งดประชุมบ้างก็ได้ เพื่อชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น
HSBC ธนาคารยักษ์ใหญ่ทดลองนโยบายใหม่ สั่งห้ามให้มีการประชุมออนไลน์ในทุกวันศุกร์ โดยเฉพาะวันศุกร์ช่วงบ่าย เพราะต้องการให้พนักงานรู้สึกถึงความผ่อนคลายและปลดปล่อยจากความตึงเครียดในการทำงาน
ปัญหาการเหนื่อยล้าจากการประชุมออนไลน์เป็นเรื่องจริงที่ปฏิเสธไม่ได้ แม้กระทั่งผู้ก่อตั้ง Zoom ยังเคยออกมาบอกว่า เขาเหนื่อยหน่ายเหลือเกินกับการประชุมออนไลน์แบบมาราธอน
HSBC ระบุว่า กฎนี้จะใช้กับพนักงานบางส่วนที่ทำงานในสหราชอาณาจักรเท่านั้น ส่วนช่วงเวลาที่ห้ามประชุมออนไลน์ พนักงานสามารถเอาช่วงเวลานั้นไปทำงานอื่นได้อย่างอิสระ
มีข้อมูลว่า HSBC มีแผนที่จะลดจำนวนออฟฟิศถึง 40% หลังจากนี้จะเน้นให้พนักงานทำงานจากบ้านหรือที่ใดก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศเหมือนยุคก่อนหน้าอีกต่อไป
นโยบายงดประชุมทุกวันศุกร์ของ HSBC มีที่มา
ถ้าย้อนกลับไปประมาณ 1 เดือน (เมษายน 2021) มีข่าวใหญ่ในองค์กรคือ Jonathan Frostick ผู้จัดการของ HSBC ที่พบว่าหัวใจล้มเหลวและต้องเข้าโรงพยาบาลอย่างกะทันหัน
จากนั้นผู้จัดการคนนี้ได้โพสต์ลงใน LinkedIn ส่วนตัว และได้รับการตอบรับที่ดีมาก เป็นไวรัลไปทั่ว โดยเขาเขียนระบายความรู้สึกถึงการประชุมที่ล้นเกิน การทำงานที่หนักเกินไป หยุดคิดเรื่องงานไม่ได้ ซึ่งในระหว่างที่เขาพักรักษาตัว เขาบอกว่ามีความคิดหนึ่งที่ชัดเจนขึ้นมาในหัวเลยว่า เขาจะไม่ประชุมออนไลน์ทั้งวันอีกต่อไปแล้ว
อย่างไรก็ตาม ไม่ได้มีแค่ HSBC เท่านั้นที่ทดลองทำนโยบายงดประชุมวันศุกร์ ก่อนหน้านี้ Citibank ก็ได้ออกกฎห้ามประชุมทุกวันศุกร์ เพื่อให้พนักงานไม่เหนื่อยล้าจนเกินไป หรือบริษัทหลายแห่งที่มีนโยบายจำกัดเวลาในการประชุมออนไลน์ด้วยเหตุผลเดียวกัน
ที่มา – BBC
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา