รัฐบาลอังกฤษเสนอขึ้นเงินเดือนพยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ 3% เพราะทราบถึงผลจากการระบาดครั้งใหญ่ที่กระทบต่อบุคลากรทางแพทย์
รัฐบาลประกาศลดรายจ่ายภาครัฐ แต่ยืนยันเพิ่มเงินให้บุคลากรทางการแพทย์
การเพิ่มค่าจ้างสำหรับบุคลากรทางการแพทย์เกิดขึ้นหลังจากการประกาศนโยบายลดรายจ่ายภาครัฐสำหรับปี 2021-22 ซึ่งยกเว้นให้เฉพาะผู้ที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 24,000 ปอนด์ (ประมาณ 1 แสนบาท) และบุคลากรทางการแพทย์
Sajid Javid รัฐมนตรีสาธารณสุขของอังกฤษบอกว่า บุคลากรทางการแพทย์สมควรได้รับการขึ้นเงินเดือนในปีนี้แม้ว่าจะมีนโยบายลดรายจ่ายของรัฐบาลเนื่องจากพวกเขาต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการรับมือกับโรคระบาด
สำหรับข้อเสนอขึ้นเงินเดือน 3% จะครอบคลุมบุคลากรด้านสาธารณสุขเกือบทั้งหมดอย่างเช่น พยาบาล นักปฏิบัติการฉุกเฉินการแพทย์ ทันตแพทย์ และแพทย์ทั่วไป
ตามการคำนวณของรัฐบาลโดยเฉลี่ยแล้วพยาบาลจะได้รับเงินเพิ่มเติม 1,000 ปอนด์ต่อปี (ประมาณ 44,000 บาท) ในขณะที่พนักงานขนของและพนักงานทำความสะอาดหลายคนจะได้รับประมาณ 540 ปอนด์ หรือประมาณ 24,000 บาท
เจ้าหน้าที่บางส่วนบอกว่า 3% เป็นอัตราที่ต่ำเกินไป
ขณะเดียวกันก็ยังมีเสียงเรียกร้องจากเจ้าหน้าที่ โดย Mike Henley คณะกรรมการที่ปรึกษาจากสมาคมการแพทย์อังกฤษบอกกับ BBC ว่าพวกเธอผิดหวังและต้องการอัตราเงินเดือนเพิ่ม 5% ขึ้นไปเพื่อชดเชย 1 ใน 3 ของรายได้ที่หายไปตั้งแต่ปี 2008 ดังนั้น 3% จึงถือว่าเป็นอัตราที่ต่ำมาก
ในท้ายที่สุดแล้วนโยบายขึ้นเงินเดือนต้องขึ้นอยู่กับการตัดสินใจดำเนินการของแต่ละประเทศในสหราชอาณาจักรอีกที อย่างเช่นในเวลส์ รัฐมนตรีสาธารณสุข Eluned Morgan เห็นด้วยกับการขึ้นเงินเดือนเพราะตระหนักถึงความทุ่มเทของบุคลากร
ทางฝั่งสกอตแลนด์บุคลากรทางการแพทย์ส่วนใหญ่ได้รับการเสนอเพิ่มเงินเดือนแล้ว 4% (ย้อนหลังไปถึงเดือนธันวาคม 2020)
สรุป
บุคลากรด้านสาธารณสุขต้องเผชิญกับภาระงานที่หนักขึ้นตลอดระยะเวลาของการแพร่ระบาด ทั้งยังอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงต่อการติดเชื้อสูงสุด จึงเป็นเรื่องน่ายินดีที่รัฐบาลอังกฤษตระหนักถึงความลำบากและความเสี่ยงของบุคลากรในสายงานนี้
ที่มา: BBC
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา