คุ้ยคำคม Warren Buffett กับ 4 คำแนะนำในความสัมพันธ์และการทำงาน

เมื่อพูดถึงชื่อของคนที่ประสบความสำเร็จระดับโลก เชื่อว่าชื่อของ Warren Buffett นักธุรกิจและนักลงทุนมือฉมัง จะกลายเป็นชื่ออันดับต้นๆ ที่หลายคนนึกถึง แน่นอนว่ากว่าจะไปถึงจุดนั้นได้ เขาต้องผ่านมุมมองแนวคิดอันหลากหลายสำหรับการพาตัวเองไปสู่จุดที่ทุกคนได้เห็นในตอนนี้

และนี่คือ 4 คำแนะนำจาก Warren Buffett ที่แนะนำให้เราได้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ คัดสรรมาอย่างดีโดย Jeff Haden บรรณาธิการจากเว็บไซต์ INC.

อย่าเพิ่งเบือนหน้าหนี สำหรับใครที่คิดว่า รวยแล้วใช้ชีวิตยังไงก็มีความสุขน่ะสิ ลองมาดูคำแนะนำเหล่านี้แล้วนำไปปรับใช้ตามอัธยาศัยให้เหมาะกับแต่ละคนก็ไม่ใช่เรื่องแย่อะไร

 

“เมื่อคุณอายุเท่าผม คุณจะประสบความสำเร็จ ถ้าคนที่คุณหวังว่าเขาจะรักคุณ เขาได้รักคุณจริงๆ”

ประโยคนี้ Warren Buffett กล่าวกับเหล่านักศึกษา และพูดถึงความการมีความสัมพันธ์ต่อคนรอบข้างที่ดี ซึ่งหมายถึงครอบครัว เพื่อน และคนรัก ยิ่งเรามีคนรอบตัวที่ดีเท่าไหร่ เรายิ่งมีโอกาสประสบความสำเร็จมากเท่านั้น 

ในที่นี้หมายถึงการมีลูกน้อง เพื่อนร่วมงานที่ดีด้วยเช่นกัน หากพวกเขาชื่นชอบคุณแล้วล่ะก็ มันจะไม่หยุดอยู่แค่การประสบความสำเร็จในด้านธุรกิจ แต่สิ่งเหล่านี้จะผลักดันให้ประสบความสำเร็จในชีวิตไปด้วย

ในปี 2017 ณ Columbia University บทสนทนาระหว่าง Warren Buffett และ Bill Gates โดยมีพิธีกรเป็น Charlie Rose โดยเป็นเรื่องการตัดสินใจครั้งใหญ่ของชีวิต แต่กลับไม่ใช่เรื่องของธุรกิจใหญ่โต นวัตกรรมล้ำยุคอะไร แต่เป็นเรื่องของ “การเลือกคู่ชีวิตให้ถูกคน” 

“คุณอยากจะคบหากับคนประเภทที่คุณอยากจะเป็น คุณจะพาตัวเองไปอยู่ในจุดนั้นเอง และคนที่สำคัญที่สุดที่ว่านั้นคือ คู่ชีวิตของคุณ ผมไม่รู้จะอธิบายถึงความสำคัญนี้ยังไง แต่การแต่งงานกับคนที่ใช่ จะทำให้ชีวิตคุณแตกต่างไปเลยล่ะ”

สอดคล้องกับงานวิจัยจาก Washington University โดย Joshua Jackson ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา กล่าวถึงเรื่องความสัมพันธ์ของคู่สามีภรรยา ส่งผลต่อหน้าที่การงานด้วยเช่นกัน โดยเฉพาะคนที่มีคู่ชีวิตที่รอบคอบ น่าเชื่อถือ และไว้ใจได้ มีแนวโน้มที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสบความสำเร็จในการทำงาน ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น และมีความพึงพอใจต่องานมากขึ้นด้วย

อธิบายให้เห็นภาพง่ายๆ คือ เราควรเลือกคู่ชีวิตที่ช่วยเหลือเกื้อกูลเราได้ แม้อาจจะไม่ใช่เหตุผลใหญ่ในการเลือกใครสักคนมาเคียงข้าง แต่ควรเป็นอีกเหตุผลที่เอาไว้พิจารณาด้วยเช่นกัน

ภาพจาก Shutterstock

“ความแตกต่างระหว่าง ‘คนที่ประสบความสำเร็จ’ กับ ‘คนที่ประสบความสำเร็จจริงๆ’ คือ คนที่ประสบความสำเร็จจริงๆ นั้น รู้จักปฏิเสธแทบทุกอย่าง

ผู้คนต่างต้องการเวลาของคุณ แต่นั่นเป็นสิ่งเดียวที่คุณซื้อไม่ได้ ผมเองก็สามารถซื้อได้ทุกสิ่งที่ต้องการ แต่ผมซื้อเวลาไม่ได้เช่นกัน”

มาที่เรื่องของการจัดการเวลากันบ้าง เขาไม่ได้กำลังหมายถึงให้เราปฏิเสธทุกอย่างที่เข้ามาตรงหน้า แต่กำลังหมายถึงการปฏิเสธสิ่งที่ไม่จำเป็นกับเราต่างหาก ไม่ใช่ทุกกหัวข้อในการประชุมที่เราต้องทุ่มสมาธิไปกับมัน ใช้เวลาเฉพาะกับสิ่งที่ใช่ ภารกิจที่จำเป็น โดยเฉพาะในตอนที่เราเป็นผู้นำ เราต้องรู้จักถอยออกมาและให้คนอื่นได้ทำงานของเขาเอง ยิ่งพวกเขาได้รับความเป็นอิสระ เขายิ่งต้องรับผิดชอบมากขึ้น

worker

“เหล่า CEO ของ Berkshire ดำเนินธุรกิจได้อย่างพิถีพิถัน ราวกับว่าพวกเขาเป็นเจ้าของเอง งานของผมคือการดูอยู่ห่างๆ ไม่ขวางทางพวกเขา และคอยจัดสรรเงินที่พวกเขาสร้างขึ้น เป็นงานง่ายๆ เลยล่ะ”

แต่นั่นก็ไม่ได้หมายความว่าเราจะปล่อยให้ใครก็ตามทำงานได้ตามใจชอบ การปล่อยให้ทุกคนได้ทำงานในที่นี้หมายถึง ปล่อยคนที่ปล่อยได้ คนที่ไม่จำเป็นต้องมีใครคอยนำทาง หาคนเก่งๆ มาอยู่ในทีม แล้วคุณจะได้ใช้เวลาในการจัดการทีมน้อยลงเยอะเลยล่ะ 

อีกหนึ่งมุมมองต่อโลกการทำงานและการใช้ชีวิต จากบุคคลประสบความสำเร็จระดับโลก เราอาจจะเข้าใจบ้างในบางส่วน อยู่ห่างไกลบ้างในบางคำ แต่เราสามารถจับใจความหลักของมันและนำมาปรับใช้ให้เข้ากับชีวิตของเราได้เช่นกัน

 

อ้างอิง

https://www.inc.com/jeff-haden/warren-buffett-says-living-a-successful-happy-life-comes-down-to-4-simple-things.html 

https://ulm.edu/webguide/faculty/pdf/One-Important-And-Simple-Successful-Habit.pdf 

https://source.wustl.edu/2014/09/spouses-personality-influences-career-success-study-finds/ 

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา