ผลสำรวจชี้ คนอังกฤษโกหกว่าป่วยเพื่อลางาน แต่ถ้าบอสดี คนจะพูดความจริงมากกว่าโกหก

Com Res เผยผลสำรวจคนอังกฤษจำนวน 2 ใน 5 ราย มักจะโกหกเพื่อลาป่วย แต่จริงๆ แล้วต้องการหยุดงาน 

แบบสำรวจนี้ พบว่า มีทั้งการโกหกเพื่อหยุดงาน โกหกเพื่อขโมยผลงาน และเอาเครดิตจากงานของคนอื่นมาเป็นของตัวเอง เมื่อเทียบช่วงวัยแล้วพบว่าคนอ่อนวัยกว่าชอบโกหกบ่อยกว่าคนอายุมากกว่า แต่พวกเขาก็ยินดีที่จะต่อสู้เพื่อเพื่อนร่วมงานมากกว่าด้วย

ภาพจาก Shutterstock

สำนักสถิติแห่งชาติเผยว่า โดยเฉลี่ยแล้วคนทำงานมักจะลาป่วยอย่างน้อยปีละ 4 วัน (ตัวเลขนี้ยังไม่รวมจำนวนวันป่วยหลอก) และเหตุผลที่พวกเขาใช้เมื่อต้องการหยุดงานในปี 2018 คือ เป็นหวัด ปวดหลัง มีปัญหาทางจิตใจ เป็นต้น 

แบบสำรวจนี้ สอบถามคนที่มีอายุเกินกว่า 16 ปี จำนวน 3,655 ราย 

ผลสำรวจดังกล่าวพบว่า เพื่อนร่วมงานจำนวน 66% จะไม่บอกบอสถึงแม้จะรู้ว่าเพื่อนแกล้งป่วย ขณะที่ Hayley Lewis นักจิตวิทยาบอกว่ามันต้องใช้ความมั่นใจมากหน่อยหากต้องการจะบอกบอสจริงๆ ว่าเราอยากพักผ่อน ถ้าความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบอสนั้นเลวร้าย พนักงานก็เลือกที่จะไม่พูดความจริงมากขึ้น 

Lewis กล่าวว่า “ผู้คนเลือกที่จะทิ้งองค์กร ไม่ใช่เพราะองค์กร แต่เป็นบอสต่างหากที่เขาเลือกหันหลังให้” ส่วนใหญ่แล้วพฤติกรรมของบอสส่งผลต่อพฤติกรรมของพนักงาน 

นอกจากนี้ ประเด็นเรื่องการคุกคามทางเพศนั้น พบว่า คนทำงานที่มีอายุต่ำกว่า 34 ปีจะปกป้องคนที่ถูกคุกคามทางเพศอยู่ที่สัดส่วน 70%

ที่มา – BBC 

Comments

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา