Uber แจ้งอย่างเป็นทางการว่า บริษัทได้ปลดพนักงานกว่า 200 ตำแหน่งในฝ่ายจัดหาพนักงาน เป็นไปตามแผนการควบคุมจำนวนพนักงานตลอดทั้งปี 2023 รวมถึงค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ขององค์กร
Uber ทยอยปลดพนักงานอีกรอบ
สำนักข่าว Reuters รายงานว่า Uber ได้แจ้งปลดพนักงาน 200 ตำแหน่ง ในฝ่ายจัดหาพนักงาน คิดเป็น 35% ของฝ่ายดังกล่าว แต่เป็นเพียง 1% ของพนักงานทั่วโลกทั้งหมด 32,700 คน ถือเป็นการเดินหน้าแผนควบคุมคน และค่าใช้จ่ายองค์กรเพื่อรักษาอัตรากำไรให้ทำได้ตามเป้าหมาย
ช่วงต้นปี 2023 Uber เคยปลดพนักงานในฝ่ายบริการขนส่งไปราว 150 คน และเมื่อช่วงกลางปี 2020 หรือเวลาเดียวกับการเริ่มระบาดของโรคโควิด-19 ทาง Uber ได้ปลดพนักงานไปราว 17% ของทั้งองค์กร ซึ่งเวลานั้นมีบริษัทเทคโนโลยีเริ่มปลดพนักงานหลายองค์กร
เมื่อเดือน พ.ค. 2023 Uber ได้แจ้งว่า บริษัทจะสามารถทำอัตรากำไรจากการดำเนินงานได้ตามเป้าหมายในปี 2023 เนื่องจากการควบคุมพนักงานเป็นไปตามแผน รวมถึงการลดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ไตรมาส 1 ของปี 2023
ในทางกลับกัน Lyft คู่แข่งสำคัญของ Uber ในตลาดสหรัฐอเมริกา มีการปลดพนักงานในเดือน เม.ย. 2023 ไปกว่า 26% ของทั้งหมด และช่วงปลายปี 2022 มีการปลดพนักงานไปราว 700 คน เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาในการรักษาอัตรากำไรหลังเร่งลงทุนเพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดเพื่อแข่งขันกับ Uber
อ้างอิง // Reuters
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา