True Incube กลับมาแล้ว กับแนวคิดที่แตกต่างในการสร้าง Startup ระดับนานาชาติ

incube-space3

True Incube เป็นหนึ่งใน Accelerator ของประเทศไทยที่เริ่มโครงการครั้งแรกเมื่อปี 2013 ได้จัดโครงการไป 2 Batch จากนั้นก็หยุดไปประมาณ 2 ปี ซึ่งหลายคนมองว่าอาจเป็นเพราะการปรับโครงสร้างภายในองค์กรใหม่ ทำให้การจัดโครงการสนับสนุน Startup ชะลอไป ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ หรือ ดร.ยุทธ Chief Innovation and Sustainability Officer ของ ทรู ซึ่งรับหน้าที่ดูแลโครงการนี้ บอกว่า

“ครั้งแรก True Incube เห็นแล้วว่า Startup ของไทยที่มีศักยภาพอย่างแท้จริงไม่ได้มีมากอย่างที่คิด ดังนั้น True Incube ไม่จำเป็นต้องจัดทุกปี แต่คัดเลือกกลุ่มที่เป็นครีมจริงๆ เหมือนสัดส่วนที่ 100 ทีม จะมี 10 ทีมที่อยู่รอดได้ แต่จะมี 1 ทีมเท่านั้นที่ประสบความสำเร็จ แต่เมื่อปรึกษากับ คุณศุภชัย เจียรวนนท์ CEO ของกลุ่มทรู แนวทางก็เปลี่ยนไป”

คุณศุภชัย มองว่า เป้าหมายของ True Incube ไม่ใช่แค่การช่วยเหลือ 10 ทีมนั้นให้ประสบความสำเร็จ แต่ต้องช่วยเพิ่มโอกาสให้กับอีก 90 ทีมที่มีโอกาส ให้สามารถประสบความสำเร็จได้เช่นกัน หรือ เป็นการเพิ่มอัตราส่วนความสำเร็จของ Startup ให้มากขึ้น ซึ่งวิธีการคือ ต้องสร้าง Ecosystem โดยการดึงคนที่มีความสามารถจากทั่วโลก เพื่อเพิ่มคุณภาพให้กับ Startup ไทย

ba5a4170
ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ หรือ ดร.ยุทธ แห่ง True Incube

กลยุทธ 4i ดัน เพิ่มโอกาส Startup ไทยไปถึงฝัน

แนวางการพัฒนา Startup ของ True Incube ประกอบด้วย 4i ดูแลกันตั้งแต่ยังไม่ฟักไข่ จนกระทั่งเติบโต โดยประกอบด้วย

1. Inspire ที่ผ่านมาเห็นว่ามีการสร้างภาพของ Startup ที่สวยงาม ทำให้หลายคนเรียนจบอยากทำ Startup บางคนอยากลาออกจากงานมาทำ Startup แต่ความจริงแล้ว ต้องถามตัวเองว่า พร้อมหรือยัง ที่จะออกจากโลกเดิมๆ การ Inspire คือการทำให้คนที่อยากทำ Startup ยืนอยู่บนโลกแห่งความเป็นจริง ต้องอึดมากกว่าคนอื่น ต้องรับความเสี่ยงมากกว่าคนอื่น ต้องมีแนวคิดโมเดลธุรกิจที่ Disrupt ธุรกิจเดิม ต้องพร้อมรับสิ่งเหล่านี้ จึงจะออกมาทำ Startup ได้

True Incube ได้จัดงาน Startup Wednesday เย็นวันพุธ จะมีวิทยากร Co-Founder ต่างๆ ที่อยู่ในวงการธุรกิจ มาให้ความรู้ คำแนะนำ เพื่อให้ คนที่อยากเป็น Startup ได้รับรู้พร้อมกับคนหาตัวเองให้ชัดว่า อยากเป็น Startup จริงหรือไม่ ถ้าคำตอบคือ ไม่ ก็สามารถกลับไปทำงานตามเดิม

trueincube1

2. Innovate ถ้าผ่านจุดแรกมาได้ มั่นใจแล้วว่าจะเป็น Startup สิ่งที่ต้องมีคือ Idea ที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ เรียกว่าเป็น Unique Selling Point ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญมากสำหรับบริษัทขนาดเล็ก ที่บริษัทอื่นๆ ไม่สามารถเลียนแบบได้ ไม่เช่นนั้น ถ้าคนอื่นเห็นแล้ว โดยเฉพาะบริษัทใหญ่ๆ การ Copy จะเกิดขึ้นภายใน 3-5 วัน นั่นคือจุดจบของ Startup ในทันที

ที่สำคัญคือ Idea นั้นต้องสามารถเป็นจริงได้ในทางธุรกิจ และไม่ใช่แค่ประเทศไทย แต่ต้องสามารถ Scale up ได้ในระดับโลก หรืออย่างน้อยในระดับภูมิภาค ซึ่ง True Incube จัดโปรแกรม Innovation Weekend มาร่วมงานได้ช่วงสุดสัปดาห์ ไม่ต้องลาออกจากงาน

trueincube2

 

3. Incubate ถ้าผ่าน 2 ช่วงแรกมาได้ หรือ เป็น Startup ที่มีสินค้าหรือบริการ และฐานลูกค้าในเบื้องต้นมาแล้ว สามารถเข้าสู่ช่วงนี้ได้ทันที ถ้าผ่านการคัดเลือกใน Idea and Business Model โดยเฉพาะถ้าสามารถผสานงานกับ กลุ่มทรู หรือในเครือซีพีได้ มีทีมงานที่แข็งแกร่ง จะต้องขึ้นทำการ Pitching เป็นการภายในของ True Incube ถ้าผ่านจะได้รับ Seed Fund เป็นเงิน 700,000 บาท พร้อมเครื่องมืออื่นๆ สำหรับการทำงานในอีก 3 เดือนข้างหน้า และนี่คือช่วงเวลาที่ต้องลาออกจากงานประจำ

สำหรับ #Batch3 ครั้งนี้ มีทีมที่เข้ามาประมาณ 100 ทีม และผ่านการคัดเลือก Pitching ในรอบ Incubate จำนวน 15 ทีม ได้รับเงินทุน 700,000 บาท โดยจะแบ่งจ่าย 3 เดือน (2แสน-2แสน-3แสน) มี Mentor ให้คำแนะนำ และทีมต้องทำงานเต็มเวลาเพื่อปรับปรุงผลงานให้ดีที่สุด

4. Invest เป็นช่วงเวลาแห่งการ Demo Day ที่ True Incube จะเชิญ VC พันธมิตรจากทั่วโลกที่สนใจ มาร่วมฟังการ Pitching และเลือกลงทุนใน Startup ที่สนใจ

trueincube3

 

ทำไม 1 ปีต้องมีรอบเดียว True Incube จัดให้ 3 รอบไปเลย

แนวคิดของ True Incube คือการสร้างอัตราส่วนความสำเร็จของ Startup ให้เพิ่มขึ้น ดังนั้น งานตามกลยุทธ คือ Inspire และ Innovation จะจัดอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี เพื่อให้ทุกคนที่อยากเป็น Startup ได้มีโอกาสค้นหาตัวเอง ได้พัฒนา Idea ให้กลายเป็น Business Model ก่อนจะเข้าสู่ขั้นตอน Incubate

และที่สำคัญการคัดเลือกในรอบ Incubate ก็ไม่จำเป็นต้องมีแค่ปีละรอบ แต่ True Incube จะจัดปีละ 3 รอบ เพื่อเปิดโอกาสให้ Startup ที่พร้อม ไม่ต้องรอจนถึงปีหน้า เป็นการสร้าง True Incube Family และยังเป็นการรองรับ True Digital Park ที่จะเกิดขึ้นในอีก 2 ปีข้างหน้า ตั้งเป้าให้เป็น World Class Co-Working Space ในพื้นที่โครงการวิสซ์ดอม 101 ของ MQDC แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น ซึ่งจะเป็น Head Office ของ Future Business True

ba5a1156

จะสร้าง Startup Unicorn องค์กรใหญ่ต้องช่วย – ยกเลิกการแบ่งค่าย

ดร.ยุทธ บอกว่า ทุกวันนี้ประเทศไทยยังไม่มี Startup ระดับ Unicorn เกิดขึ้น ทั้งๆ ที่ควรจะมีได้แล้ว เพราะยังขาดองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความพร้อมเข้ามาช่วยเหลือ และการเข้ามาของ ทรู ครั้งนี้ จะทำหน้าที่เป็น ต้นไม้ใหญ่ ช่วยลงทุน ช่วยสนับสนุน ช่วยการตลาด ขณะที่ Startup เป็นต้นไม้เล็ก ที่ช่วยเรื่อง นวัตกรรม และลดความเสี่ยง

การส่งเสริม Startup ไม่ควรแบ่งค่าย เพราะเท่ากับเป็นการปิดโอกาสการเติบโตของ Startup ยิ่งตอนนี้กำแพงที่สกัดกั้นธุรกิจจากต่างประเทศ ทั้ง Startup และ SME แทบไม่เหลือแล้ว ถ้าไม่เร่งมือช่วยกันสร้างความแข็งแกร่งให้นักธุรกิจไทย ต่างประเทศเข้ามาทำตลาดหมดแน่นอน

หากเปรียบเทียบกับในต่างประเทศ มีการรวมกลุ่มกันเพื่อช่วยเหลือ Startup อย่างจริงจัง มีการกำหนดโครงการล่วงหน้าตลอดทั้งปีปฏิทิน ทำให้ Startup รู้เลยว่า VC ที่สนใจด้านไหน จะมาช่วงเวลาไหนของปี ทำให้ Startup สามารถวางแผนล่วงหน้า เตรียมตัวให้พร้อมก่อนที่ VC จะมาถึง

ba5a4051

 

เป้าหมายของ True Incube คือสร้าง Incubator ระดับภูมิภาค ใน 2 ปี

ดร.ยุทธ บอกว่า True Incube #Batch3 เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของก้าวใหม่เท่านั้น เพราะเป้าหมายของ คือการเป็น Regional Incubator ที่มีการหลอมรวมคนหลายประเทศเข้ามาด้วยกัน นั่นคือ จะมีทั้งคนไทย พม่า เวียดนาม มาเลเซีย เป็นต้น ในการสร้างมูลค่าให้กับทั้งภูมิภาค

ดูจากความพร้อมของไทยแล้ว มีศักยภาพเพียงพอที่จะทำได้ คาดว่าในปี 2561 จะเกิดเป็น คอมมูนิตี้ระดับนานาชาติ อย่างที่กล่าวไปแล้วว่า จะมีศูนย์กลางอยู่ที่ True Digital Park ซึ่ง โครงการแรกระดับ Mega Project จะเริ่มขึ้นในต้นปีหน้า

“หลายครั้งที่ Startup ต้องสร้างบริการและหาตลาดเอง แต่ครั้งนี้ True Incube จะพา Startup นานาชาติมาเจอกับปัญหาระดับภูมิภาค และให้ทีมที่สนใจคิดหาวิธีแกปัญหา หรือ Disrupt ให้ได้ ซึ่งหากสำเร็จ ก็มีตลาดทันที ถือเป็น Challenge ที่จะเกิดขึ้นในต้นปีหน้า”

สนใจรายละเอียดลองคลิกไปดูได้ที่ http://www.trueincube.com/

true_incube


Brand Inside จัดงานสัมมนา Brand Inside Forum 2020: New Workforce ว่าด้วยเรื่องวัฒนธรรมองค์กรสมัยใหม่ และการจัดการ “คน” ขององค์กรรุ่นใหม่ๆ ในวันที่ 7 เมษายน 2563 โดยมีผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์จาก SCB, AIS, dtac, กลุ่มเซ็นทรัล, SCG, Sea Group, SEAC, Gallup ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์

รายละเอียดดูได้จาก http://go.eventpop.me/Brandinsideforum2020

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา