ของขวัญรับปีใหม่ คณะกรรมการค่าจ้างปรับค่าแรงขึ้นสูงสุด 6 บาท เตรียมนำเข้าประชุม ครม.

คณะกรรมการค่าจ้างได้ปรับขึ้นค่าแรงอีกครั้ง โดยมองว่าเป็นระดับที่เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจ ในเรื่องของเงินเฟ้อ อัตราความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง เพื่อให้ทุกฝ่ายอยู่ได้อย่างสมดุล โดยค่าแรงที่ขึ้นครั้งนี้เฉลี่ยอยู่ที่ 5 บาท สูงสุดที่ 6 บาท

Thailand Worker Construction แรงงาน ก่อสร้าง
ภาพจาก Shutterstock

สุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง มีวาระสำคัญคือการพิจารณากรอบการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยมติครั้งนี้ได้ปรับค่าจ้างใน 9 จังหวัด ขึ้นอีก 6 บาท ได้แก่ ชลบุรี ภูเก็ต นนทบุรี นครปฐม ปราจีนบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร และกรุงเทพมหานคร ขณะที่จังหวัดอื่นๆ นอกเหนือจากนี้มีการปรับขึ้น 5 บาท

โดยถ้าเรียงจากจังหวัดที่มีค่าแรงมากที่สุดจะประกอบไปด้วย

  1. ค่าจ้าง 336 บาท มี 2 จังหวัด คือ ชลบุรี และภูเก็ต
  2. ค่าจ้าง 335 บาท มี 1 จังหวัด คือ ระยอง
  3. ค่าจ้าง 331 บาท มี 6 จังหวัด คือ กรุงเทพมหานคร นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร
  4. ค่าจ้าง 330 บาท มี 1 จังหวัด คือ ฉะเชิงเทรา
  5. ค่าจ้าง 325 บาท มี 14 จังหวัด คือ กระบี่ ขอนแก่น เชียงใหม่ ตราด นครราชสีมา พระนครศรีอยุธยา พังงา ลพบุรี สงขลา สระบุรี สุพรรณบุรี สุราษฎร์ธานี หนองคาย และอุบลราชธานี
  6. ค่าจ้าง 324 บาท มี 1 จังหวัด คือ ปราจีนบุรี
  7. ค่าจ้าง 323 บาท มี 6 จังหวัด คือ กาฬสินธุ์ จันทบุรี นครนายก มุกดาหาร สกลนคร และสมุทรสงคราม
  8. ค่าจ้าง 320 บาท มี 21 จังหวัด คือ กาญจนบุรี ชัยนาท นครพนม นครสวรรค์ น่าน บึงกาฬ บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พัทลุงพิษณุโลก เพชรบุรี เพชรบูรณ์ พะเยา ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย สระแก้ว สุรินทร์ อ่างทอง อุดรธานี และอุตรดิตถ์
  9. ค่าจ้าง 315 บาท มี 22 จังหวัด คือ กำแพงเพชร ชัยภูมิ ชุมพร เชียงราย ตรัง ตาก นครศรีธรรมราช พิจิตร แพร่ มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง ลำพูน ศรีสะเกษ สตูล สิงห์บุรี สุโขทัย หนองบัวลำภู อุทัยธานี และอำนาจเจริญ
  10. ค่าจ้าง 313 บาท มี 3 จังหวัด คือ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา

ในการประชุมครั้งนี้มีที่ปรึกษา ฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายรัฐบาลจากตัวแทนจากกระทรวงพาณิชย์ ไปจนถึงตัวแทนจากธนาคารแห่งประเทศไทย ได้ร่วมเข้าร่วมประชุมด้วย สำหรับการขึ้นค่าแรงครั้งนี้นั้นคณะกรรมการค่าจ้างมองว่า อัตราที่ปรับขึ้นนี้เป็นระดับที่เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันแล้ว ในเรื่องของเงินเฟ้อ อัตราความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง เพื่อให้ทุกฝ่ายอยู่ได้อย่างสมดุล

มุมมองของ บริษัท หลักทรัพย์หยวนต้า (ประเทศไทย) จำกัด มองว่าจากกรอบการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งนี้นั้นน้อยกว่าคาดการณ์ของตลาดก่อนหน้านี้ที่ 20-30 บาท หรือคิดเป็นการเพิ่มเพียง 1.5-2% และส่วนใหญ่ผู้ประกอบการให้มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว จึงไม่ได้กระทบกับต้นทุนทั้งของกลุ่มค้าปลีก รับเหมา ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และยานยนต์มากนัก และในทางตรงข้าม ค่าแรงที่เพิ่มขึ้นอาจช่วยพยุงกำลังซื้อที่ชะลอตัวลงได้บ้าง ซึ่งจะเป็นผลบวกกับกลุ่มค้าปลีกในระยะถัดไป

ที่มา – ข่าวสดออนไลน์, ไทยพีบีเอส

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

mm
Content Writer ที่สนใจในเรื่องของตลาดทุนทั้งในและต่างประเทศ กลุ่ม TMT (Technology, Media, Telecom) การควบรวมกิจการ (M&A) นโยบายทางเศรษฐกิจของไทยและต่างประเทศ รวมถึงสิ่งละอันพันละน้อยทางธุรกิจที่น่าสนใจ Market Tips or News contact: wattanapong at wongnai.com