ธนาคารไทยพาณิชย์จัดสิทธิประโยชน์จาก SCB Payroll ช่วยนายจ้างจ่ายเงินเดือนล่วงหน้า (On-Demand Access Wages) โดยไม่เป็นภาระเงินสำรองของบริษัท ทั้งยังช่วยแก้ปัญหาการเงินฉุกเฉินของพนักงานในช่วงโควิดด้วย โดยจัดแคมเปญให้พนักงานขององค์กรที่เข้าร่วมโครงการและรับเงินเดือนผ่าน SCB Payroll เบิกเงินล่วงหน้าผ่านฟังก์ชันมีตังค์ในแอปพลิเคชัน SCB Easy ด้วยค่าธรรมเนียม 1,000 ละ 10 บาท
ธนวัฒน์ กิตติสุวรรณ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน GTS and Ecosystems ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า ปัญหาสภาพคล่องตึงมือของมนุษย์เงินเดือนมีความรุนแรงมากยิ่งขึ้น จากผลกระทบโควิดระบาดที่ลากยาวเกือบ 2 ปี ทำให้ค่าใช้จ่ายในชีวิตสูงขึ้น รวมทั้งรายจ่ายที่ไม่คาดคิดของครัวเรือนด้วย รวมทั้งมีการปรับลดเงินเดือน ชั่วโมงทำงานและโบนัส ด้านศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจ ธนาคารไทยพาณิชย์ (EIC) ระบุไว้ว่าไตรมาสแรกปี 2564 เงินเดือนของตลาดแรงงานปรับลดลง -2.9% ในทุกอุตสาหกรรมและรายได้จากโบนัสลดลง -41.0%
หากรวมผลกระทบจากโควิดระบาดระลอก 3 ซึ่งมีความรุนแรงจะทำให้ตัวเลขรายได้แย่ลงมากกว่านี้ ธนาคารไทยพาณิชย์ต้องการลดปัญหามนุษย์เงินเดือนหันหน้าพึ่งพาเงินกู้นอกระบบตั้งแต่ต้น จึงนำนวัตกรรมของ SCB มีตังค์ และ SCB Payroll ช่วยแก้ไขวิกฤตสภาพคล่องให้มนุษย์เงินเดือนโดยไม่สร้างภาระสำหรับนายจ้าง เป็นหนึ่งในบริการพิเศษของ SCB Payroll Solution มอบให้พนักงานองค์กรที่ใช้บริการ SCB Payroll ของ SCB สามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าผ่านแอปพลิเคชัน SCB Easy ตามจำนวนวันที่ตัวเองต้องการ ผ่านแนวคิด มีตังค์ไม่ต้องรอสิ้นเดือน
โดยบริษัทนายจ้างแจ้งชื่อพนักงานกลุ่มเป้าหมายและอัพเดตจำนวนวันทำงาน จากนั้นพนักงานที่ปรากฏชื่อในสิทธิก็จะสามารถเบิกเงินเดือนได้เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำงานจริงมาแล้วในเดือนๆ นั้นสูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือนหรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน (หรือตามที่นายจ้างกำหนด) ทาง SCB ลดค่าธรรมเนียมจากการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าจาก 1,000 ละ 20 บาทเป็น 1,000 ละ 10 บาทตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2564-31 ธันวาคม 2564 เท่านั้น พนักงานที่รับเงินเดือนผ่าน SCB Payroll และองค์กรที่เข้าร่วมโครงการจะสามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้ตลอด 24 ชั่วโมงผ่านฟังก์ชัน มีตังค์ จากแอปพลิเคชัน SCB Easy
ที่มา – SCB
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา