ใครๆ ก็รู้ว่าคนเป็นแม่ ไม่ได้ลำบากแค่ตอนอุ้มท้อง ทว่าตอนเลี้ยงลูก (โดยเฉพาะคนแรก) จะยิ่งตื่นเต้นและเหนื่อยเป็นพิเศษ แต่ได้ใช้เวลาอยู่ด้วยกันก็มีความสุขสุดๆ ซึ่งวันลาคลอดแค่ 3 เดือน (ของไทย ) อาจจะรู้สึกน้อยเกินไป ล่าสุดที่จีนก็มีข้อเสนอว่าให้ คุณแม่หยุดงานหลังลาคลอดได้ยาวถึง 6 เดือน …ว่าแต่จะมีผลกระทบอะไรไหม?
ทำไมจีน เสนอลาคลอดยาว 6 เดือนให้คุณแม่?
รัฐบาลเมืองเซียนหนิง ในมณฑลหูเป่ย (มีประชากรประมาณ 2.5 ล้านคน) ชงข้อเสนอออกมาว่า คุณแม่ที่คลอดลูกคนที่ 2 ควรจะได้ลาคลอด (โดยได้รับรายได้) ยาว 6 เดือน ในขณะที่ฝั่งสามีก็จะได้ลาเพื่อเลี้ยงลูกนาน 1 เดือน (โดยได้รับรายได้)
สาเหตุที่ทางรัฐบาลออกมาเสนอเงื่อนไขนี้ ก็เพื่อแก้ไขปัญหาอัตราทารกที่เกิดในเมืองจีนลดลงต่อเนื่องมากหลายปี แม้ว่าตั้งแต่ปี 2016 จะยกเลิกกฎหมายให้มีลูกคนเดียวได้แล้วก็ตาม แต่ปัจจุบันอัตราการเกิดทารกยังไม่เพิ่มสูงขึ้น ก็เดาได้ไม่ยากว่าอนาคตวัยแรงงานของจีนจะลดลง
ขณะที่การคาดการณ์ในปี 2050 ว่าจีนจะมีประชากรที่อายุ 60 ปีขึ้นไป ประมาณ 487 ล้านคน ซึ่งคิดเป็น 1 ใน 3 ของประชาชนทั่วประเทศของจีน ถือว่าเป็นสังคมสูงวัย (Aging Society) เต็มตัว
รัฐบาลออกมาตรการ แต่เอกชนจะทำตามหรือ ?
หนึ่งในข้อสงสัยคือ ถ้าภาครัฐออกมาตรการมา แต่ไม่มีเงินอุดหนุน หรือข้อยกเว้นทางภาษีให้ภาคเอกชน บริษัทต่างๆ จะให้ความร่วมมือกับเรื่องนี้ไหม ?
ปัจจุบันบริษัทจีนส่วนน้อยเท่านั้นที่เสนอ Incentive ให้แก่พนักงานหญิงที่ต้องการใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวกับการมีลูก เช่น การเก็บรักษาไข่ไว้ใช้ผสมเทียม (egg-freezing)
แต่ก็มีบริษัท Ctrip เว็บไซต์เรื่องการท่องเที่ยว โดยมีผู้นำบริษัทคือ James Liang เสนอให้เงิน Incentive สูงสุด 300,000 เหรียญสหรัฐ (ประมาณ 9.9 ล้านบาท) แก่ผู้บริหารหญิงที่ต้องการทำ egg-freezing ขณะเดียวกันยังสามารถลางานแบบรับเงินเดือนได้ด้วย
นักวิเคราะห์ฯ มองว่าข้อเสนอนี้ จะทำให้เอกชนลังเลที่จะจ้างเพศหญิง
ด้าน He Yafu นักวิเคราะห์อิสระ ด้านประชากรศาสตร์ บอกว่า หากรัฐบาลเมืองเซียนหนิงไม่มีมาตรการทางการเงินสนับสนุนให้ภาคเอกชน อาจกลายเป็นสาเหตุให้บริษัททั้งหลายลังเลที่จะจ้างงานผู้หญิง ซึ่งในจีนก็ขึ้นชื่อว่าจะเอนเอียงเรื่องงานให้เพศชายมากกว่าอยู่แล้ว
Huang Wenzheng นักวิจันอาวุโส the China and Globalization Center มองว่า เจตนาในการเพิ่มวันลาคลอดเป็นเรื่องดี แต่ต้องมาดูกันที่สาเหตุว่าทำไมคู่รักถึงลังเลที่จะมีลูก เช่น ค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงเด็กในจีนเพิ่มสูงขึ้นทุกปี อสังริมทรัพย์ก็มีราคาสูงขึ้น ขณะเดียวกันการมีลูกอาจจะส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของผู้ปกครองในระยะสั้นด้วย
ดังนั้นเขาเสนอว่าทาง เมืองเซียนหนิง ควรจะใช้เม็ดเงินท้องถิ่นมาทำมาตรการช่วยเหลือทางการเงินเพื่อดูแลเด็กๆ
ข้อมูลเพิ่มเติม เมื่อเทียบวัฒนธรรมชาวจีนในแต่ละประเทศให้คุณแม่ลาคลอดได้กี่สัปดาห์กันบ้าง 1. สิงคโปร์ 16 สัปดาห์ 2. จีน แผ่นดินใหญ่ 14 สัปดาห์ 3. ฮ่องกง 10 สัปดาห์ 4. ไต้หวัน 8 สัปดาห์
ที่มา inkstonenews
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา