Biden เดินหน้าหาแนวร่วมกลุ่ม G7 กดดันจีนเข้มข้น กรณีบังคับใช้แรงงานอุยกูร์

ประเด็นเรื่องการบังคับใช้แรงงานอุยกูร์ยังไม่จบ ตราบใดที่องค์กรระหว่างประเทศยังไม่สามารถเข้าไปตรวจการบังคับใช้แรงงานในซินเจียง จีนได้อย่างโปร่งใส ล่าสุด สหรัฐอเมริกาภายใต้การนำของ Biden เตรียมหาแนวร่วมจากกลุ่ม G7 เพิ่มแรงกดดันจีนมากขึ้น

Biden pressure China in case of Uyghur

Joe Biden เตรียมร่วมประชุมเศรษฐกิจกับกลุ่ม G7 ที่อังกฤษในเดือนมิถุนายนนี้ การประชุมครั้งนี้ Biden จะมุ่งเป้าไปที่เรื่องศัตรูทางยุทธศาสตร์ของประเทศ ระหว่างประเทศที่เป็นประชาธิปไตยกับประเทศที่เป็นเผด็จการโดยเฉพาะจีน 

ประเด็นนี้ Daleep Singh ผู้ช่วยที่ปรึกษาด้านความมั่นคงแห่งชาติและผู้ช่วยผู้อำนวยการสภาเศรษฐกิจแห่งชาติของ Biden กล่าวไว้เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาว่า การประชุม G7 ที่คอร์นวอลล์ น่าจะมุ่งประเด็นเรื่องความมั่นคงด้านสาธารณสุข การรับมือกับโควิดระบาดที่สอดคล้องกับสภาวะทางเศรษฐกิจ และการจัดการเรื่องสภาพอากาศเปลี่ยนแปลง ตลอดจนการยกระดับคุณค่าในมิติประชาธิปไตยภายในกลุ่ม G7 ร่วมกัน

สิ่งที่ Singh เน้นย้ำคือการร่วมมือของพันธมิตร ที่จะมีการปฏิบัติที่จริงจัง มีความเป็นรูปธรรมมากขึ้น โดยความท้าทายของกลุ่ม G7 คือการแสดงให้เห็นว่าเป็นสังคมที่เปิดกว้าง เป็นสังคมประชาธิปไตย และยังมีโอกาสที่จะแก้ปัญหาใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งการปกครองแบบเผด็จการไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดแน่นอน 

Sanction China

Singh กล่าวว่า สหรัฐฯ พร้อมที่จะต่อต้านจีนในประเด็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนในซินเจียง ซึ่งสหรัฐฯ จะพยายามแสวงความร่วมมือในกลุ่มพันธมิตร G7 เพิ่ม (กลุ่ม G7 ประกอบด้วย แคนาดา ฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี ญี่ปุ่น อังกฤษ และสหรัฐอเมริกา) ก่อนหน้านี้สหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป อังกฤษ และแคนาดาก็ประกาศคว่ำบาตรเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวพันกับการบังคับใช้แรงงานอุยกูร์มาแล้ว ด้านจีนปฏิเสธทุกข้อกล่าวหาและตอบสนองสหภาพยุโรปด้วยมาตรการลงโทษกลับเช่นกัน 

อย่างไรก็ดี ทางทำเนียบขาวเปิดเผยเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาว่า Biden จะเยือนเบลเยียมเป็นประเทศแรกหลังขึ้นดำรงตำแหน่งในเดือนมิถุนายนที่จะถึงนี้ แผนการเยือนบรัสเซลส์นี้ก็เพื่อร่วมประชุมผู้นำสูงสุดของ NATO พันธมิตรด้านความมั่นคงของสหรัฐฯ นั่นเอง รวมทั้งเยือนคอร์นวอลล์ อังกฤษ เพื่อประชุม G7 ในวันที่ 11-13 มิถุนายนด้วย

ที่มา – Aljazeera, CNN

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา