การดึงดูดคนเก่งๆ เข้ามาทำงานนับว่ามีความสำคัญกับทั้งบริษัท และองค์กรต่างๆ โดยเฉพาะคนที่ทำงานในสายงานวิศวกรรม และไอที ที่บริษัทบางแห่งต้องแย่งตัวคนเก่งๆ เข้าไปทำงาน เพราะบางครั้งคนเหล่านี้ก็มีเป้าหมายที่จะทำงานในบริษัทใหญ่ๆ ระดับโลก ตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ
Universum ได้ทำการสำรวจบริษัทที่สามารถดึงดูดคนให้เข้ามาทำงานกับบริษัทได้มากที่สุด โดยทำการสำรวจกับนักศึกษาในสาขาธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ และไอที จำนวน 235,000 คน ใน 12 ประเทศเศรษฐกิจขนาดใหญ่ ได้แก่ บราซิล แคนาดา จีน ฝรั่งเศส เยอรมนี อินเดีย อิตาลี ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ สหรัฐอเมริกา และสหราชอาณาจักร ผลการสำรวจพบว่า
บริษัทที่สามารถดึงดูดนักศึกษาด้านวิศวกรรมศาตร์ และไอที ในสหรัฐอเมริกา ให้เข้ามาทำงานได้มากที่สุด 10 อันดับแรก ได้แก่
-
- Tesla
- SpaceX
- Lockheed Martin
- Boeing
- NASA
- Apple
- Microsoft
- The Walt Disney Company
- Amazon
ในปีนี้ Tesla สามารถก้าวขึ้นมาเป็นบริษัทที่ดึงดูดนักศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์ และไอที ในสหรัฐอเมริกาเป็นอันดับ 1 เป็นครั้งแรก (ตามมาด้วย SpaceX ซึ่งก็เป็นบริษัทของ Elon Musk ด้วยเช่นกัน) ในขณะที่บริษัทผลิตรถยนต์รายใหญ่ๆ อื่นๆ ไม่มีบริษัทใดติดอยู่ใน Top 10 เลย โดยได้รับการจัดอันดับดังนี้ Ford Motor อันดับ 12 General Motor อันดับ 15 BMW อันดับ 16 และ Toyota อันดับ 21 เป็นต้น
อย่างไรก็ตามแม้ Tesla จะครองอันดับ 1 ของบริษัทที่สามารถดึงดูดนักศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์ และไอที เข้ามาทำงานได้มากที่สุด แต่ความจริงแล้ว Tesla นับว่าเป็นบริษัทที่มีปัญหาอัตราการ Turnover ที่สูง คือ มีคนเข้ามาทำงาน และลาออกบ่อย เนื่องจากความกัดดันจากการทำงาน
ส่วนบริษัทที่สามารถดึงดูดนักศึกษาด้านธุรกิจ ในสหรัฐอเมริกา ให้เข้ามาทำงานได้มากที่สุด 10 อันดับแรก ได้แก่
-
- Apple
- Microsoft
- Amazon
- Deloitte
- Goldman Sachs
- EY
- PwC
- J.P. Morgan
- L’Oréal Group
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา