/
RSS Feed
Engagement เป็นเรื่องที่ดีและจำเป็นสำหรับการทำงาน แต่การ High Engagement หรือ มีส่วนร่วมมากเกินไป ไม่ได้เป็นผลดี อาจนำไปสู่อาการที่เรียกว่า Burn Out หรือ หมดไฟในการทำงานได้ ซึ่ง Burn Out ไม่ใช่อาการของโรค แต่เป็นปัจจัยที่นำไปสู่โรคได้
ดังนั้น หน้าที่ของคนทำงานอย่างเรา คือ สร้างสมดุล หรือคำยอดฮิตที่หลายคนรู้จักคือ Work Life Balance ให้เกิดขึ้น และตัวองค์กรเองก็ต้องสร้างให้เกิดขึ้นเช่นเดียวกัน ชวนฟังจาก Brand Inside Podcast
ฝากติดตาม Brand Inside Podcast ได้ผ่านช่องทางด้านล่างนี้ได้เลย
