ดีดีของการบินไทยได้ขอให้ผู้บริหารลดเงินเดือนและค่าตอบแทนเช่น เบี้ยประชุม โดยเป็นการจุดประกายให้ทุกคนในการบินไทยตระหนักว่า ถึงเวลาจริงๆ ที่เราต้องรวมพลังกัน เพื่อพาองค์กรฝ่าวิกฤติ
สุเมธ ดำรงชัยธรรม กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ. การบินไทย (ดีดี) เปิดเผยว่า ได้ขอความร่วมมือตามความสมัครใจในกลุ่มผู้บริหารระดับสูงและบอร์ดผู้บริหารให้แสดงสปิริตช่วยองค์กรผ่านวิกฤตขาดทุน ด้วยการลดค่าตอบแทน (เงินเดือน) และเบี้ยประชุม เพื่อจุดประกายว่าทุกคนต้องร่วมมือฟันฝ่าวิกฤติครั้งนี้ เพื่อที่จะทำให้การบินไทยแข่งขันกับสายการบินอื่นๆ ได้
- การบินไทย ไตรมาส 2/19 กลับมาขาดทุน 6,883 ล้านบาท รายได้จากผู้โดยสารลดลง
- การบินไทยประกาศแผน #SaveTG ชวนลูกค้าเสนอวิธีลดค่าใช้จ่าย แก้ปัญหาขาดทุนหนัก
โดยดีดีของการบินไทยได้กล่าวว่า “การแสดงสปิริตของคณะกรรมการบริษัท และผู้บริหารระดับสูง เป็นการจุดประกายให้ทุกคนในองค์กรตระหนักว่า ถึงเวลาแล้วจริงๆ ที่เราต้องรวมพลังกัน ต้องช่วยกันทุกวิถีทาง ในการรักษาองค์กรให้พ้นวิกฤตการณ์นี้ไปให้ได้ อะไรที่เสียสละได้ ต้องเสียสละ”
ก่อนหน้าที่จะมีการขอให้ผู้บริหารลดค่าตอบแทนหรือเบี้ยประชุม ดีดีของการบินไทยได้ประกาศแผน #SaveTG ในการแก้ปัญหาขาดทุนหนักของสายการบินมาแล้ว โดยเขาได้กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า “ตั้งแต่ผมเข้ามารับหน้าที่ที่
ในไตรมาส 2 ที่ผ่านมาการบินไทยมีรายได้ทั้งหมด 42,509 ล้านบาท ลดลง 10% เมื่อเทียบกับไตรมาส 2 ของปีทีผ่านมา สาเหตุมาจากรายได้ที่ลดลงเนื่องจากการแข่งขันของสายการบิน นอกจากนี้สายการบินยังรายงานการขาดทุนถึง 6,883 ล้านบาท มากกว่าไตรมาส 2 ของปีที่แล้ว 122%
นอกจากนี้หนี้สินระยะยาวของการบินไทยอยู่ที่ 122,855 ล้านบาท หนี้สินรวมทั้งหมดของการบินไทยอยู่ที่ 245,133 ล้านบาท ขณะที่ทรัพย์สินของการบินไทยทั้งหมดมีอยู่ 261,986 ล้านบาท ในงบไตรมาส 2 ของปี 2019 ที่ผ่านมาทำให้สายการบินแห่งชาติต้องหาทางแก้ไขปัญหาอย่างเร่งด่วน
ที่มา – หนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา