อีกหน่อย ‘คนไทยวัยแรงงาน’ จะเหลือแค่ ‘ครึ่งนึง’ ของประชากร นอกนั้นเป็นคนแก่ เพราะเด็กเกิดใหม่น้อยลงๆ

By
Sirarom Techasriamornrat
-

‘แรงงาน’ คือหนึ่งในรากฐานของเศรษฐกิจ แล้วจะเป็นอย่างไร ถ้าประเทศไทยกำลังจะเหลือคนวัยแรงงานอยู่แค่ ‘ครึ่งนึง’ ของประชากรทั้งหมด

9 เดือนแรกปีนี้เด็กไทยเกิดใหม่น้อยลงอีก

KResearch รายงานว่า 9 เดือนแรกของปีนี้ จำนวนเด็กเกิดใหม่ลดลง 10% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน และดูจากแนวโน้มที่ปี 2568 นี้อาจจะปีที่ประชากรไทย ‘เกิดน้อยกว่าตาย’ ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 หลังจากสถานการณ์นี้เกิดขึ้นครั้งแรกในปี 2564

สถานการณ์ ‘เกิดน้อยกว่าตาย’ ทำให้จำนวนประชากรไทยในภาพรวมลดลง เพราะไม่มีประชากรเกิดใหม่มาทดแทนส่วนที่สูญเสียไป ในปีนี้ประชากรไทยจึงเสี่ยงจะต่ำกว่า 66 ล้านคนต่อเนื่องไปเรื่อยๆ

โดย KResearch ยังพบว่า จังหวัดที่สถานการณ์น่าเป็นห่วงที่สุดคือ นครราชสีมา ขอนแก่น ร้อยเอ็ด เพราะอัตราเกิดและตายห่างกันเกิน 4,000 คน หรือเป็นจังหวัดที่สูญเสียประชากรไปแบบ แต่คนเกิดใหม่มาทดแทน

คนไทยวัยแรงงานลดลงๆ อีก 25 ปีข้างหน้าเหลือแค่ครึ่งนึง

ถ้ามาเจาะดู ‘โครงสร้างประชากร’ จะพบว่า สัดส่วนประชากรวัยแรงงานของไทยกำลังลดลงเรื่อยๆ จาก 68% ในปี 2547 มาเป็น 64% ในปี 2567 และคาดว่าภายในปี 2593 หรืออีก 25 ปีข้างหน้า ประชากรวัยแรงงานไทยจะเหลืออยู่เพียง 52% ของประชากรทั้งหมด

สวนทางกับประชากรสูงวัย  (อายุ 60 ปีขึ้นไป) ที่เพิ่มขึ้นจาก  10% ในปี 2547 มาเป็น 21% ในปี 2567 และคาดว่าภายในปี 2593 หรืออีก 25 ปีข้างหน้า ประชากรสูงวัยจะเพิ่มเป็น 36% ของประชากรทั้งหมด

หรือสถานการณ์อีก 25 ปีข้างหน้า ประเทศไทยจะมีประชากรวัยแรงงานเหลือแค่ 52% ขณะที่ประชากรอีก 36% เป็นประชากรสูงวัย และ 12% เป็นประชากรวัยเด็ก (อายุ 0-14 ปี)

แรงงานน้อย กดดัน เศรษฐกิจไทย

KResearch วิเคราะห์ว่า อนาคตข้างหน้าวิกฤตประชากรจะกดดันเศรษฐกิจไทยมากขึ้น เพราะนอกจากจะกระทบกับการขาดแคลนแรงงานแล้ว

ประเทศไทยจะมีการบริโภคน้อยลงจากจำนวนวัยแรงงานที่ลดลงบวกกับผู้สูงวัยมีกำลังซื้อน้อย และภาระทางการคลังของภาครัฐเองก็จะเพิ่มขึ้น เห็นได้จากงบสวัสดิการรายได้และสุขภาพที่เพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7% ด้วย

ต่อจากนี้ KResearch บอกว่า เราต้องติดตามนโยบายการเพิ่มผลิตภาคแรงงาน ทั้งการ Upskill และ Reskill รวมถึงการย้ายแรงงานไปทำงานในภาคที่มีผลิตภาพสูง ไปจนถึงโอกาสในการขยายอายุเกษียณ เพื่อเพิ่มแรงงานในระบบต่อไปด้วยนั่นเอง

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา