Boeing ผู้ผลิตเครื่องบินและอากาศยานชั้นนำของโลก ประกาศเดินหน้าปลดพนักงานกว่า 2,000 ตำแหน่งในรัฐวอชิงตันและโอเรกอนในสหรัฐอเมริกา ตามแผนที่ประกาศไปก่อนหน้านี้ที่ต้องการลดพนักงานทั่วโลกถึง 17,000 คน หรือคิดเป็น 10% ของทั้งองค์กร
สำนักข่าว USA Today รายงานโดยอ้างอิงข้อมูลจากกระทรวงการจ้างงานรัฐวอชิงตัน ว่าทาง Boeing ได้แจ้งการปลดพนักงาน 2,199 คนในรัฐวอชิงตัน ตั้งแต่วันที่ 20 ธ.ค. 2024 โดยมีวิศวกร 218 คน และช่างเทคนิคกว่า 220 คน รวมอยู่ด้วย
การปลดพนักงานนี้เกิดขึ้นในขณะที่ Boeing กำลังเผชิญกับความยากลำบากในการดำเนินธุรกิจ เช่น ปัญหาเกี่ยวกับความปลอดภัยของเครื่องบิน รวมถึงการหยุดงานประท้วงของกลุ่มพนักงานในบางโรงงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานโดยตรง
เมื่อเดือน ต.ค. 2024 Kelly Ortberg ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Boeing แจ้งว่าบริษัทมีแผนปรับลดพนักงานทั่วโลกราว 10% ประกอบด้วยตำแหน่งผู้บริหาร, ผู้จัดการ และพนักงานทั่วไป แม้เป็นเรื่องที่ตัดสินใจได้ยาก แต่ถือเป็นความจำเป็นในการเดินหน้าฟื้นฟูกิจการ
ในด้านความปลอดภัย ในเดือน ก.ย. 2024 คณะกรรมการความปลอดภัยด้านการขนส่งแห่งชาติสหรัฐฯ (NTSB) ได้ออกคำเตือนเกี่ยวกับปัญหาระบบควบคุมหางเสือของเครื่องบิน Boeing 737 ที่อาจทำงานผิดปกติในสภาพอากาศเย็น ทำให้ Boeing ต้องเร่งจัดการและฟื้นฟูความเชื่อมั่นของเครื่องบินที่บริษัทผลิต
Brand Inside มองว่าการลดจำนวนพนักงานครั้งนี้สะท้อนถึงแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อ Boeing ขณะที่บริษัทต้องเผชิญกับความท้าทายด้านการจัดการแรงงานและมาตรฐานความปลอดภัยในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูง ตัว Boeing เองต้องพยายามฟื้นฟูด้านการเงินและปรับปรุงการดำเนินธุรกิจในระยะยาวควบคู่ไปด้วย
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา