สถานการณ์ด้านการจ้างงานในอังกฤษไม่ดีนัก ขาดแคลนแรงงานหนักตั้งแต่ประกาศ Brexit และเมื่อเกิดวิกฤติโควิดก็ทำให้สถานการณ์แย่ลงไปอีก จนมีรายงานว่าหลังจากสถานการณ์ดีขึ้น นายจ้างในสหราชอาณาจักรเตรียมตัวที่จะจ้างงานมากขึ้น สูงที่สุดในรอบ 8 ปี
อังกฤษขาดแรงงานหนัก นายจ้างเตรียมจ้างเพิ่มสูงสุดในรอบ 8 ปี
อังกฤษกำลังขาดแคลนแรงงานครั้งใหญ่ โดยเฉพาะในงานบริการ Chatered Institute of Personnel and Development (CIPD) สมาคมวิชาชีพด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ Adecco บริษัทจัดหางาน เผยผลสำรวจในสหราชอาณาจักรพบว่า หลังจากนี้ นายจ้างในอังกฤษจะจ้างงานเพิ่มขึ้นในอัตราที่สูงที่สุดในรอบ 8 ปี
มีรายงานเพิ่มเติมว่าในบางเมือง นายจ้าง 1 คน เปิดรับสมัครงานมากกว่า 20 ตำแหน่ง เช่น ใน Kent, Manchester, Cambidge และ Oxford
Adzuna อีกหนึ่งบริษัทจัดหางานระบุว่า ช่วงหกสัปดาห์ที่ผ่านมา ความต้องการจ้างเติบโตก้าวกระโดดในอัตรา 18% มีการเปิดรับงานกว่า 1 ล้านตำแหน่ง โดยเฉพาะสายโรงแรม ร้านอาหาร และการจัดกิจกรรม
- ธุรกิจท่องเที่ยวในอังกฤษเริ่มกลับมาบูม เมื่อคนได้รับวัคซีน
- การ์ดสถานบันเทิงในประเทศอังกฤษขาดแคลนหนัก
ปัญหาสำคัญคือแรงงานที่จะมาเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างอยู่อาจหาไม่ง่ายเหมือนเคย สวนทางกับเศรษฐกิจที่กำลังจะกลับมา หลังจากการเปิดเมืองที่มาพร้อมกับการจับจ่ายใช้สอยจำนวนมาก
แรงงานหายเพราะ Brexit และโควิด-19
การออกจากสหภาพยุโรปของสหราชอาณาจักร (Brexit) ทำให้จำนวนแรงงานต่างชาติในอังกฤษลดลงตั้งแต่ช่วงก่อนโควิด-19 ทาง Andrew Hunter ผู้ก่อตั้ง Adzuna ให้ข้อมูลว่า ตอนนี้มีแรงงานต่างชาติหางานในสหราชอาณาจักรลดลงเกินครึ่งตั้งแต่ก่อนการระบาด
นอกจากนี้ สถานการณ์โควิด-19 ที่ย่ำแย่ในช่วงต้นของการระบาดในอังกฤษ ทำให้แรงงานเรือนล้านหลั่งไหลกลับบ้านเกิด มีการประมาณการว่า ตั้งแต่ปลายปี 2019 แรงงานต่างชาติกว่า 1.3 ล้านคน ออกจากสหราชอาณาจักร
การระบาดทำให้เมืองต่างๆ ต้องเข้าสู่สภาวะล็อคดาวน์ ต้องปลดพนักงานในภาคบริการออกจำนวนมาก ทำให้แรงงานจำนวนมากหันไปหางานที่มั่นคงมากขึ้นในสายงานอื่นๆ สายงานบริการทั้งในโรงแรม ร้านอาหาร ไปจนถึงค้าปลีก จึงถูกกระทบและกลายเป็นงานที่ขาดแคลนมากที่สุด ณ ตอนนี้
ที่มา – The Guardian, CIPD
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา