เป้าหมายยิ่งใหญ่ จากผู้นำมีวิสัยทัศน์: Vingroup เตรียมสร้าง Silicon Valley ในเวียดนาม

เป้าหมายยิ่งใหญ่ จากผู้นำที่มีวิสัยทัศน์! เวียดนามไม่ย่ำอยู่กับที่ ตั้งเป้าเตรียมสร้าง Silicon Valley ของตัวเอง หวังดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์มาร่วมพัฒนาชาติ

Vietnam-will-build-Silicon-Valley

Vingroup บริษัทยักษ์ใหญ่ของมหาเศรษฐีอันดับ 1 ของเวียดนามประกาศแผนเตรียมตั้ง Silicon Valley (ซิลิคอนแวลลีย์) ของเวียดนามเอง แผนนี้ ซีอีโอ Nguyen Viet Quang เปิดเผยขณะประชุมเพื่อพัฒนาตลาดแรงงาน โดยมีประธานการประชุมเป็นนายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา

ภายใน 3 ปีข้างหน้า Vingroup จะเปิดเซ็นเตอร์ที่รวบรวมผู้เชี่ยวชาญระดับโลกเข้าไว้ด้วยกันในบริเวณจังหวัด Khan Hoa จะเป็นพื้นที่ที่ผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์มาร่วมทำวิจัยเชิงลึกด้านเทคโนโลยีไปด้วยกัน ซีอีโอ Quang กล่าว “เราจะสนับสนุนให้พวกเขาได้พัฒนาเวียดนามไปด้วยกัน เวียดนามจะมีซิลิคอนแวลลีย์เป็นของตัวเอง”

ในอีก 2 ปีข้างหน้า Vingroup คาดว่าจะจ้างพนักงานราว 150,000 คน จะมีทั้งแรงงานไร้ทักษะไปจนถึงแรงงานระดับอาวุโสในสาขาวิจัย เทคโนโลยี การค้าและการบริการ ในอีก 5 ปีข้างหน้า บริษัทจะสร้างบ้านให้สังคมอยู่โดยเริ่มทำโครงการทางตอนเหนือของจังหวัด Quang Ninh และทางกลางตอนใต้ของจังหวัด Khanh Hoa รวมทั้งที่โฮจิมินห์ด้วย

เมื่อไม่นานมานี้ก็เพิ่งเปิดโรงงานแบตเตอรี่แห่งใหม่ที่จังหวัด Ha Tinh และขยายการผลิตโรงงานรถยนต์ไฟฟ้าไปยังทางตอนเหนือของจังหวัด Hai Phong สำหรับโครงการนี้คาดว่าจะจ้างพนักงานได้มากถึง 80,000-100,000 คน

ภายหลังการประชุม Nguyen Chi Dung รัฐมนตรีด้านการวางแผนและการลงทุนระบุว่าการกระจายตัวของแรงงานที่ไม่สม่ำเสมอนี้ทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับภูมิภาค ทำให้ขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ส่งผลกระทบต่อการดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศโดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีระดับสูง

ดังนั้น ควรจะมีนโยบายที่สนับสนุนบริษัทต่างๆ ในการเคลื่อนย้ายเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ ของชาวเวียดนามทั้งในระดับภายในประเทศและต่างประเทศ สนับสนุนการพัฒนาการฝึกอบรมของสถาบันต่างๆ และกระจายความร่วมมือให้หลากหลายทั้งในระดับการฝึกอบรมของสถาบัน สมาคม และบริษัทต่างๆ

ด้าน Nguyen Hong Dien รัฐมนตรีจากกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าก็เน้นเรื่องความจำเป็นที่ต้องสนับสนุนให้มีการพัฒนาตลาดแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ มุ่งเป้าไปที่การพัฒนาเงินเดือน ค่าแรง โบนัสและแรงจูงใจด้านเศรษฐกิจต่างๆ ด้วย ซึ่งความต้องการแรงงานที่มีทักษะและมีคุณภาพสูงนั้นเป็นกลุ่มคนที่มีความต้องการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ที่มา – Tuoitre News

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา