สิงคโปร์ดึงคนเก่งเข้าประเทศ
คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจสิงคโปร์ Economic Development Board (EDB) ประกาศแผนในการดึงดูดคนเก่งมีความสามารถสายเทคโนโลีเข้าประเทศ โดยมุ่งเป้าไปที่คนเก่งระดับผู้ก่อตั้ง (founder) หัวหน้า (leader) ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค (technical expert) ที่มีประสบการณ์ในการก่อตั้งบริษัทสายเทคโนโลยี
โดยทางรัฐบาลสิงคโปร์จะออกบัตรผ่าน Tech.Pass ซึ่งเป็นอนุญาตวีซ่าแบบใหม่ที่จะให้เข้ามาทำธุรกิจ ลงทุน ก่อตั้งบริษัท จ้างงาน หรือทำงานสายที่ปรึกษาด้านไอที ไปจนกระทั่งเป็นผู้อำนวยการ (director) ของบริษัทในสิงคโปร์ได้ และมากกว่านั้น ยังสามารถเป็นเมนเทอร์เพื่อให้คำปรึกษากับธุรกิจสตาร์ทอัพ หรือเป็นผู้บรรยายและวิทยากรในมหาลัยในสิงคโปร์ได้ด้วย
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้ที่สมัครจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์อย่างน้อย 2 ข้อ
- มีเงินเดือนประจำงวดสุดท้ายในปีที่ผ่านมา 20,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ หรือประมาณ 4.4 แสนบาทต่อเดือน
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้นำองค์กรของบริษัทสายเทคโนโลยีที่มีมูลค่าตลาด (market cap) อย่างน้อย 500 ล้านดอลลาร์ (1.5 หมื่นล้านบาท) หรือเคยได้รับเงินทุน 30 ล้านดอลลาร์ (ประมาณ 900 ล้านบาท)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้นำในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางเทคโนโลยีที่มีผู้ใช้งานอย่างน้อย 100,000 คนต่อเดือน หรือสร้างรายได้อย่างน้อย 100 ล้านดอลลาร์ (3 พันล้านบาท)
รัฐบาลสิงคโปร์เปิดให้สมัครตั้งแต่ในเดือนมกราคมปี 2021 รับสมัครจำนวน 500 คนจากทั่วโลกเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม เหตุผลที่รัฐบาลสิงคโปร์ต้องดึงคนเก่งเข้าประเทศ เพราะต้องการทำให้ประเทศมีศักยภาพในการแข่งขันกับโลกได้ และที่สำคัญการดึงคนเก่งเข้าประเทศจะทำให้เกิดการจ้างงานคนท้องถิ่นในสิงคโปร์พร้อมทั้งพัฒนาทักษะให้กลายเป็นแรงงานทักษะสูงในอนาคตอีกด้วย
ใครที่สนใจสมัคร ดูได้ที่เว็บไซต์ทางการ Tech.Pass
ที่มา – Channelnewsasia
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา