วิจัยเผย 15% ของผู้ชายญี่ปุ่น รู้สึกด้อยค่าในที่ทำงาน สาเหตุมาจากผู้หญิงมีอำนาจมากกว่า
สมัยก่อนในประเทศญี่ปุ่นผู้ชายจะมีอำนาจเป็นใหญ่ และผู้หญิงจะเป็นแม่บ้านอยู่บ้านดูแลเรื่องอาหาร และเลี้ยงลูก แต่เมื่อโลกยุคใหม่ที่สังคมการทำงานเปลี่ยนไป ผู้หญิงส่วนใหญ่ออกมาช่วยสามีทำงานนอกบ้านและยังกลับไปทำงานบ้านได้อีกด้วย
ซึ่งผลสำรวจของสถาบันเอกชนในประเทศญี่ปุ่นพบว่า ผู้ชายต่ำกว่า 35 ปีในญี่ปุ่น รู้สึกเสียเปรียบในที่ทำงานเพราะความเป็นเพศชายมากขึ้น
ในการสำรวจออนไลน์เมื่อเดือนมีนาคม สถาบันวิจัย NLI ในกรุงโตเกียวได้สอบถามผู้คนว่า “คุณเคยรู้สึกเสียเปรียบในที่ทำงานหรือไม่” จากผู้ชาย 2,828 คนและผู้หญิง 1,960 คน
พบว่าในกลุ่มผู้ตอบแบบสำรวจ 15.4% ของผู้ชายอายุ 34 หรือน้อยกว่าบอกว่า “ใช่” ตามด้วย 13.4% ของผู้ชายอายุ 35-44 ปี 10.4% ของผู้ชายอายุ 45-54 ปี และ 6.4% ของผู้ชายอายุ 55-64 ปี ส่วนเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่รู้สึกเสียเปรียบเพิ่มขึ้นตามอายุ
เปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้นของผู้ชายอายุน้อยกว่า 34 ปี พวกเขา “ต้องการประสบความสำเร็จในการทำงานแม้ว่าจะต้องเสียสละเวลาของครอบครัว” และ “เป็นที่ยอมรับของผู้หญิงเมื่อแต่งงานมีครอบครัว” นอกจากนี้ผู้ชายจากผลสำรวจยังคิดว่า “ผู้หญิงมีโอกาสเติบโตและดำรงตำแหน่งสูงในที่ทำงานมากกว่าผู้ชายเพราะผู้หญิงมีระบบการจัดการวิธีคิดที่เป็นระเบียบ”
Yoko Muramatsu นักวิจัยอาวุโสของสถาบันที่จัดทำแบบสำรวจนี้ ชี้ให้เห็นว่า “ผู้ชายวัยหนุ่มมีความต้องการที่อยากประสบความสำเร็จในการทำงานและเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือเป็นเสาหลักให้ครอบครัวได้”
ในขณะเดียวกัน สัดส่วนของผู้หญิงที่รู้สึกเสียเปรียบมีมากกว่าผู้ชายในทุกช่วงอายุ สถาบันชี้ว่า “ผู้หญิงยังคงมีปัญหาในการทำงานเพราะอย่าลืมว่า พวกเธอมีภาระกับงานบ้านและการดูแลลูก ๆ ซึ่งต้องแบกรับความกดดันทั้งที่ทำงานและความเป็นครอบครัว
อ้างอิง mainichi
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา