CEO แห่ง Mizuho Financial Group Inc ตั้งเป้าให้พนักงานทำงานต่อสัปดาห์น้อยลง หวังเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงานท่ามกลางโควิดระบาด โดย Tatsufumi Sakai ซีอีโอ Mizuho เครือบริษัทการเงินใหญ่เป็นอันดับ 3 ของญี่ปุ่นเสนอทางเลือกให้พนักงานสามารถทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ หรือ 4 วันต่อสัปาดห์ก็ได้ เริ่มเดือนธันวาคมนี้หลังการเจรจากับสหภาพแรงงาน
บริษัทในญี่ปุ่นส่วนใหญ่มีชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน หลังเกิดโควิดระบาดก็เริ่มผาทางผ่อนปรนให้มีความยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น โฆษกหญิงของ Mizuho ระบุว่าเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับระบบ ให้มีการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น จะส่งผลให้พนักงานทำงานได้อย่างอิสระมากขึ้น
ภายใต้ระบบใหม่นี้ พนักงานจะได้ทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์จะได้รับเงินเดือน 60% ขณะที่ผู้ที่เลือกทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 80% ของรายได้ แต่พนักงานก็ยังสามารถเลือกที่จะทำงาน 5 วันตามเดิมได้ด้วย
ทั้งนี้ Mizuho ปล่อยให้พนักงานทำงานระยะไกลได้ตั้งแต่เมษายนที่ผ่านมา แต่ก็พยายามสร้างวัฒนธรรมในการทำงานที่ยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้นด้วย เดือนตุลาคมปีที่ผ่านมาก็เพิ่งจะให้พนักงานสามารถลาเพื่อเรียนต่อต่างประเทศได้ เดือนเมษายนที่ผ่านมา บริษัท Sumitomo Mitsui Financial Group Inc ก็เพิ่งจะเริ่มให้มีการทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์เช่นกัน
ที่มา – Japan Today
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา