ลบภาพคนโหมงาน ญี่ปุ่นมีชั่วโมงการทำงานลดลงต่อเนื่อง แถมค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น 3.8% ในช่วงสามปี

ปัจจุบันการทำงานหนักตลอดทั้งสัปดาห์ไม่ใช่สิ่งที่น่ายกย่องอีกต่อไป แต่กลับเป็นการบริหารเวลาทำงานให้สั้นลงและคงประสิทธิภาพงานเท่าเดิม เห็นได้จากประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องการทำงานหนักอย่างญี่ปุ่นก็มีชั่วโมงทำงานน้อยลงอย่างต่อเนื่อง

ชั่วโมงการทำงานลดลงต่อเนื่อง

ในปีที่แล้วผู้คนในญี่ปุ่นมีชั่วโมงการทำงานเฉลี่ย 1,811 ชั่วโมง (หากทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน จะตกวันละประมาณ 7 ชั่วโมงกว่า) ซึ่งลดลง 116 ชั่วโมงจากปี 2018 ตามการสำรวจกำลังแรงงานของรัฐบาลญี่ปุ่น

การลดเวลาทำงานกลายเป็นเทรนด์การทำงานในหลายประเทศทั่วโลก อย่างในประเทศไอซ์แลนด์ที่พบว่าการลดเวลางานเหลือ 4 วัน/สัปดาห์นั้นทำให้งานดีขึ้นและเครียดน้อยลงด้วย บริษัทใหญ่อย่าง Unilever และ Microsoft ก็มีการทดลองลดเวลางานมาแล้วทั้งสิ้น

เป็นความพยายามอย่างยาวนานของญี่ปุ่น

การลดชั่วโมงทำงานในญี่ปุ่นดำเนินการมาก่อนช่วงโควิดแล้ว โดยรัฐบาลกำหนดแผนปฏิรูปการทำงานในปี 2017 และก็ได้มีกฎจำกัดชั่วโมงทำงานตามมา พร้อมกับมีบทลงโทษสำหรับบริษัทที่ฝ่าฝืนกฎดังกล่าว

ญี่ปุ่น Japan
Photo by Louie Martinez on Unsplash

อีกทั้งข้อมูลจาก Recruit Works Institute แสดงให้เห็นว่าในบรรดาพนักงานประจำอายุ 25-44 ปี ที่เคยทำงานอย่างน้อย 60 ชั่วโมง/สัปดาห์เมื่อปี 2016 พนักงาน 78.5% ได้บอกว่าชั่วโมงทำงานของพวกเขาลดลงอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงในปี 2020 และอีก 53.1% บอกว่าเวลาทำงานลดลง 11 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น

โควิดเป็นตัวเร่งให้เกิดการทำงานเทรนด์ใหม่

การระบาดของโควิดก็มีส่วนเร่งกระแสลดเวลาทำงานในทั่วโลก ตามข้อมูลขององค์การเพื่อความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD) พบว่า ในกลุ่มประเทศ G7 ชั่วโมงการทำงานปี 2020 ได้ลดลง ซึ่งเป็นปีแรกที่โควิดระบาดครบทั้งปี 

ส่วนญี่ปุ่นเป็นประเทศเดียวที่ชั่วโมงการทำงานลดลงสองหลักเป็นเวลาสามปีติดต่อกัน ซึ่งดูเหมือนว่าสาเหตุจะมาจากการชะลอตัวของกิจกรรมทางธุรกิจในช่วงโควิดรวมถึงการทำงานทางไกลที่ทั่วโลกต้องปรับตัวเช่นกัน

ภาพจาก Pixabay

นอกจากนี้ ค่าตอบแทนพนักงานในญี่ปุ่นกลับเพิ่มขึ้น 3.8% ในช่วง 3 ปี อ้างอิงจากรัฐบาลญี่ปุ่นที่ชี้ว่าการลดชั่วโมงการทำงานไม่ได้ส่งผลให้รายได้ลดลงเสมอไป

ที่มา: Nikkei Asia

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา