Grab ประกาศลดพนักงานกว่า 1,000 คน ย้ำไม่ใช่ทางลัดเพื่อทำให้บริษัทมีกำไร

Anthony Tan ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง Grab ออกหนังสือแจ้งพนักงานอย่างเป็นทางการว่า บริษัทตัดสินใจลดจำนวนพนักงานลงกว่า 1,000 คน พร้อมยืนยันไม่ใช่ทางลัดเพื่อทำให้บริษัทมีกำไร หลังหลายปีที่ผ่านมามีการดำเนินการบริหารจัดการต้นทุนอย่างต่อเนื่อง

ทำเพื่อสร้างความแข็งแกร่งในอนาคต

Anthony Tan ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง Grab แจ้งว่า การดำนเนิการในครั้งนี้ไม่ใช่ทางลัดเพื่อทำให้บริษัทมีกำไร เนื่องจากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้พยายามดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อบริหารจัดการต้นทุนอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการบริหารธุรกิจ และการพัฒนาแพลตฟอร์มใหม่ให้ดีกว่าเดิม

จากการกระทำดังกล่าวทำให้ผลประกอบการ Grab ดีขึ้นในทุกไตรมาส และถึงจะมีการประกาศลดจำนวนพนักงานในครั้งนี้หรือไม่ ผลประกอบการของบริษัทยังคงเป็นไปตามแผนที่จะทำกำไรให้ได้ภายในสิ้นปี 2023 พร้อมกับสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่องหลังจากนั้น

“เราเชื่อว่าการตัดสินใจปรับโมเดลการบริหารธุรกิจ และโครงสร้างต้นทุนในครั้งนี้จะช่วยสร้างความได้เปรียบเชิงการเแข่งขันได้ในระยะยาว และเป้าหมายหลักของการปรับโครงสร้างองค์กรเชิงกลยุทธ์ในครั้งนี้เพื่อให้ทุกคนสามารถขับเคลื่อนธุรกิจได้คล่องตัวยิ่งขึ้น ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น”

ทั้งนี้ Grab มีการจ่ายเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้าง โดนพนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับเงินชดเชยครึ่งหนึ่งของเงินเดือนสำหรับระยะเวลาการทำงานกับบริษัททุก ๆ 6 เดือน หรือเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานของแต่ละประเทศ พร้อมให้สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ในการหางาน และดำรงชีวิตเพิ่มเติม เช่น การคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลจนถึงสิ้นปี 2023

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า Grab ไม่ได้มีการแจ้งว่าพนักงานฝ่ายใด รวมถึงในประเทศใดบ้างที่จะได้รับผลกระทบในครั้งนี้ มีเพียงการแจ้งเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือในการส่งกลับประเทศในกรณีที่พนักงานทำงานในต่างประเทศเท่านั้น และ Grab ยังย้ำว่า ถือเป็นการตัดสินใจที่ลำบาก และรู้สึกเสียใจที่ต้องดำเนินการในครั้งนี้

หมายเหตุ: Brand Inside เป็นเว็บไซต์ในเครือ LINE MAN Wongnai

อ้างอิง // Grab

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา