Disney ประกาศแจกเงินพิเศษจำนวนกว่า 1,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 32,000 บาท) ให้กับผู้ที่มาสมัครทำงานในตำแหน่งพนักงานทำความสะอาด และพนักงานทำอาหารในครัวของสวนสนุก Walt Disney World Resort รัฐฟลอริดา ประเทศสหรัฐอเมริกา
ในเอกสารรับสมัครงาน Disney ระบุว่า โบนัสมูลค่ากว่า 3 หมื่นบาทจะทำการแบ่งจ่ายออกเป็น 2 งวดแบบมีเงื่อนไข
- เงินงวดแรกจะจ่ายให้ 250 ดอลลาร์ (ประมาณ 8,000 บาท) หากทำงานครบ 90 วัน
- เงินงวดที่สองจะจ่ายให้อีก 750 ดอลลาร์ (ประมาณ 24,000 บาท) หากทำงานครบ 150 วัน
เหตุผลที่ Disney ต้องออกมาเปิดรับสมัครพนักงานพร้อมเงินจูงใจ เป็นเพราะนับตั้งแต่ช่วงกลางปี 2021 สวนสนุกสามารถกลับมาเปิดให้บริการได้แล้ว ใครได้วัคซีน ก็เข้า Disneyland ได้เลย แมสก์ไม่ต้องใส่ ใช้ระบบไว้ใจ ไม่ต้องวัดอุณหภูมิ แต่ปัญหาคือขาดแคลนแรงงานอย่างมาก ช่วงก่อนหน้านี้ในยุคแห่งโควิด Disney ปลดพนักงานในสวนสนุกไปถึง 2 ระลอก
- ระลอกแรก: Disney ปลดพนักงาน 28,000 คน ฝ่ายทำงานในสวนสนุกถูกปลดทั้งฟูลไทม์-พาร์ทไทม์
- ระลอกสอง: Disney ประกาศปลดพนักงานเพิ่มเป็น 32,000 คน
มีรายงานว่า หลังจากได้รับวัคซีนกันถ้วนหน้าแล้ว พนักงานในสภาพแรงงานด้านการค้า (Service Trades Council Union) ที่ทำงานใน Disney World โดยปกติมีประมาณ 41,000 คน สรุปแล้วกลับเข้ามาทำงานต่อในสวนสนุกเพียง 33,000 คนเท่านั้น แรงงานหายไปนับหมื่นราย
อันที่จริงไม่ใช่แค่ Disney เท่านั้นที่ขาดแคลนแรงงานในยุคหลังโควิด
ถ้าเปิดดูสถิติจะพบว่า ตลาดแรงงานของสหหรัฐอเมริกาประสบปัญหานี้อย่างหนักในช่วงหลายสิบปี หนึ่งในสาเหตุเป็นเพราะ เงินช่วยคนว่างงานช่วงโควิดระบาดดีเกินไป กระทบธุรกิจรายเล็กในสหรัฐฯ ขาดแคลนคนทำงาน แต่ในอีกด้านก็มีการตั้งคำถามว่า ค่าแรงขั้นต่ำมัน ‘ต่ำ’ เกินไปหรือไม่ และในยุคที่แรงงานเลือกได้ ทำไมต้องเลือกทำงานที่ให้ค่าตอบแทนต่ำ ไม่คุ้มค่าแรง
- แบรนด์ใหญ่อย่าง McDonald’s ยังต้องเอา iPhone มาล่อ ร้านแฟรนไชส์ McDonald’s ในสหรัฐฯ ใจดี สมัครงานวันนี้ แจก iPhone ฟรี แก้ปัญหาขาดแรงงาน
ที่มา – Business Insider, Bloomberg
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา