Mark Zuckerberg อัพความคืบหน้าแผน “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ที่ประกาศเรื่องนี้ครั้งแรกเมื่อต้นปี โดยการอัพเดตรอบนี้มีสาระสำคัญคือการปลดพนักงานเพิ่มอีก 10,000 คน หลังปลดไปปลายปีที่แล้ว 11,000 คน และปิดตำแหน่งงานอีก 5,000 ตำแหน่ง ที่อยู่ระหว่างการสรรหาและยังไม่ได้พนักงาน
การปลดพนักงานครั้งนี้คงหนีไม่พ้นส่วนหนึ่งของแผนการลดค่าใช้จ่าย โดยภายในเดือนเมษายนและพฤษภาคม บริษัทจะมีการปรับโครงสร้างองค์กรให้ราบ (flat) ขึ้น, ยกเลิกโครงการที่ไม่มีความสำคัญและลดอัตราการจ้างงานลง
Mark บอกเองว่าการตัดสินใจนี้เป็นการตัดสินใจที่ยากและไม่มีทางเลือกอื่น (This will be tough and there’s no way around that) ซึ่งการปลดพนักงานครั้งนี้ จะทำให้บริษัท lean มากขึ้น มีลำดับชั้นน้อยลง และโฟกัสที่เรื่องเทคนิคมากขึ้น เพื่อการเติบโตระยะยาว
ที่มา – Meta
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา