Elon Musk ซีอีโอและเจ้าของใหม่ของ Twitter ส่งอีเมล์แรกถึงพนักงาน เรื่องที่เขาให้ความสำคัญมีสองเรื่องด้วยกัน เรื่องแรกคือเรื่องการทำงาน เรื่องที่สองคือเรื่องหารายได้
เรื่องการทำงาน
Elon Musk บอกให้ยุตินโยบาย Work from home ตลอดไป เขาต้องการให้พนักงานของ Twitter ทำงานอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ส่วนใครที่มีข้อยกเว้นที่จะต้องทำงานระยะไกลก็จะพิจารณาเป็นรายบุคคลไป
เรื่องหารายได้
เขาบอกว่าสภาพเศรษฐกิจแย่ บริษัทจะอยู่รอดได้ต้องพึ่งพาการทำ Subscription หรือหารายได้จากการเป็นสมาชิกของแพลตฟอร์ม Elon Musk ต้องการปรับเปลี่ยนธุรกิจให้สามารถสร้างรายได้ อย่างน้อยครึ่งหนึ่งจากการทำ Subscription และพึ่งพารายได้จากโฆษณาน้อยลง แต่เขาก็ยังคาดหวังว่าทวิตเตอร์จะยังคงสร้างได้จากโฆษณาอย่างมีนัยสำคัญ
การเข้ามา Twitter ของ Elon Musk และการพยายามเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้ เกิดขึ้นท่ามกลางการลาออกของผู้บริหารระดับสูง ระดับ C ขึ้นไป Lea Kissner ตำแหน่ง CISO หรือผู้บริหารระดับสูงด้านรักษาความปลอดภัยต่อโครงสร้างเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
เธอให้สัมภาษณ์ CNBC ว่า เธอตัดสินใจยากมากที่จะออกจาก Twitter เธอได้ทำงานกับผู้คนที่น่าอัศจรรย์ เธอภูมิจใจในทีมของเธอ เธอรักในงานที่ทำมากแต่ไม่ใช่สิ่งที่เป็นอยู่ตอนนี้
Musk ใช้นโยบายที่ทวิตเตอร์แบบเดียวกับที่ทำกับ Tesla พนักงานที่ไม่ยอมกลับเข้าทำงานในออฟฟิศอาจจะถูกไล่ออกได้ นโยบายของทวิตเตอร์เปลี่ยนไปแบบหน้ามือเป็นหลังมือ อย่างน้อยที่เห็นเด่นชัดก็คือการทำงานจากบ้าน ผู้ร่วมก่อตั้งและอดีตซีอีโอทวิตเตอร์ Jack Dorsey ที่เคยผลักดันให้ Musk เข้าซื้อองค์กรเคยออกนโยบายให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ตลอดไป และทวิตเตอร์ก็เคยเป็นองค์กรแรกๆ ที่ให้คนทำงานระยะไกลได้ท่ามกลางโควิดระบาด
ที่มา – CNBC
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา