สกอตแลนด์ ทุ่ม 400 ล้าน ให้คนทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ไม่ลดเงินเดือน ชีวิตดีขึ้น งานไม่เสีย

หลังจากนี้ Future of Work คือการทำงานที่เห็นคุณค่าของคนทำงานมากกว่าแรงงาน เพราะพวกเขาคือคนที่มีชีวิตจิตใจ วิธีการในการทำงานหลังจากนี้จะต้องเคารพแง่มุมต่างๆ ของมนุษย์มากขึ้น 

การผูกติดเวลากว่า 70% ของสัปดาห์ (หรือ 5 ใน 7 วัน) ไปกับงาน กำลังจะถูกตั้งคำถามมากขึ้น

สกอตแลนด์ร่วมวง ทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์

ทั่วโลกพยายามทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ กันมากขึ้น อย่างล่าสุด คือ สกอตแลนด์ ที่เพิ่งจะอนุมัติงบประมาณกว่า 10 ล้านปอนด์ (445 ล้านบาท) เพื่อทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ โดยไม่ลดเงินเดือน ร่วมกับบริษัทต่างๆ 

โดยเรื่องนี้ได้รับแรงสนับสนุนมากกว่า 9 ใน 10 ในสภา เห็นได้ชัดว่าในประเทศพัฒนาแล้ว ทุกคนกำลังตั้งคำถามต่อการทำงานแบบเดิมๆ โดยผลสำรวจพบว่ากว่า 88% ยินดีที่จะเข้าร่วมการทดลองครั้งนี้

เงินจำนวน 10 ล้านปอนด์ จะถูกใช้ไปกับการศึกษาประโยชน์และต้นทุนสำหรับการย้ายไปทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ รวมถึงผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวม เพราะแน่นอนว่าเราอยู่ในโลกที่ทำงานกัน (อย่างน้อย) 5 วัน/สัปดาห์ การลดวันทำงานย่อมมีราคาที่ต้องจ่ายอย่างแน่นอน

ผลสำรวจชี้ ชีวิตดี งานก็ยังดี

สาเหตุที่ทำให้รัฐบาลสกอตแลนด์ต้องทดลองลดวันทำงาน เพราะในช่วงการระบาดทุกคนก็แสดงให้เห็นแล้วว่าหากคิดจะเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานจริงๆ (เปลี่ยนมา work from home) ก็สามารถทำได้ การเปลี่ยนมาทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ก็น่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้เช่นกัน

สถาบันเพื่อการวิจัยนโยบายสาธารณะ (IPPR) ในสกอตแลนด์ ยังบอกอีกว่า ผู้คนกว่า 80% เชื่อว่าการลดวันทำงานลงโดยไม่ลดเงินเดือนน่าจะช่วยให้ความเป็นอยู่ของคนทำงานดีขึ้น

นอกจากนี้ กว่า 65% ยังเชื่อว่าหากนโยบายดังกล่าวเกิดขึ้น ผลิตภาพทางเศรษฐกิจของสกอตแลนด์จะดีขึ้น ทั้งนี้เพราะปัจจุบันเราเริ่มเปิดกว้างกันว่าผลงานที่ดีไม่ได้เกิดจากการทำงานหนักเท่านั้นแต่เริ่มต้นจากสุขภาพจิตที่ดีอีกด้วย

ทั่วโลกเริ่มสนใจโมเดลทำงาน 4 วัน

อย่างได้ที่เกริ่นไปก่อนหน้านี้ว่าโลกกำลังสนใจลดวันทำงานกันมากขึ้น อย่างก่อนหน้านี้ แม้แต่ญี่ปุ่นที่ขึ้นชื่อว่าเป็นประเทศที่บูชาการทำงานหนักก็เพิ่งจะเสนอการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ เพื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ และวิกฤติประชากร 

ไอซ์แลนด์ก็เคยทดลองเรื่องนี้ไปตั้งแต่ช่วง 2015-2019 และผลลัพธ์ก็คือนอกจากจะทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้นแล้วประสิทธิภาพในการทำงานก็ไม่ลดลงอีกด้วย

นอกจากนี้ ก็มีความเคลื่อนไหวรณรงค์ให้เกิดการทำงานรูปแบบใหม่ใน อังกฤษ สเปน ฟินแลนด์ เยอรมนี และประเทศอื่นๆ อีกเช่นกัน

ที่มา – glasgowlive, edinburghlive

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

บาส รชต สนิท - นักข่าว นักเขียน ที่ Brand Inside | สนใจด้าน Future of Work, สิทธิคนทำงาน, สิ่งแวดล้อม, การเมืองโลก, ปัญหาทุนนิยม และ สิทธิมนุษยชน