ก่อนหน้านี้ Brand Inside เคยนำเสนอข่าวโครงการ Premium Friday ที่ให้พนักงานบริษัทสามารถเลิกงานเร็วทุกวันศุกร์สิ้นเดือนได้ แต่แค่นั้นอาจไม่เพียงพอแล้ว เพราะล่าสุดรัฐบาลญี่ปุ่นก็ประกาศให้ลาเช้าวันจันทร์ด้วย
เช้าวันจันทร์จะไม่ใช่วันที่น่าเบื่ออีกต่อไป
ปกติแล้วทุกคืนวันอาทิตย์ของหลายคนจะเป็นช่วงเวลาที่เอื่อยเฉี่อย เพราะมันเป็นช่วงเวลาสุดท้ายที่จะได้พักผ่อนก่อนที่จะไปทำงานในเช้าวันจันทร์ ทำให้กระทรวงเศรษฐกิจ, การค้า และอุตสาหกรรมของประเทศญี่ปุ่นตัดสินใจส่งนโยบายที่ต่อยอดจาก Premium Friday ที่เริ่มขึ้นตั้งแต่เดือนก.พ. 2560 ในชื่อ Shining Monday ออกมา
สำหรับนโยบาย Shining Monday ก็คือการขอความร่วมมือจากองค์กรต่างๆ ในประเทศญี่ปุ่นให้อนุญาตพนักงานลาในช่วงครึ่งเช้าวันจันทร์ที่ต่อเนื่องจากวันศุกร์สุดท้ายของเดือนได้ เพราะต้องการให้มนุษย์เงินเดือนได้พักผ่อนอย่างเต็มที่ และมีแรงกลับมาทำงานอย่างขยันขันแข็งอีกครั้งหนึ่ง
ที่สำคัญโครงการดังกล่าวก็ถูกทดลองโดยพนักงาน 30% ของกระทรวงเศรษฐกิจ, การค้า และอุตสาหกรรมเองแล้วเมื่อต้นเดือนส.ค. ซึ่งผลมันก็ออกมาค่อนข้างดี เพราะไม่ได้ส่งผลกระทบต่อการทำงานมากนัก แม้ว่าวัฒนธรรมการทำงานอย่างหนักหน่วงจะยังอยู่ในใจของมนุษย์เงินเดือนที่นั่นหลายคนก็ตาม
ในทางกลับกันหากศึกษาโครงการ Premium Friday ในเชิงลึกก็จะพบผลสำรวจในเดือนก.พ. 2561 ว่ามีเพียงพนักงาน 11.2% เท่านั้นที่ใช้สิทธิ์กลับบ้านเร็วในวันศุกร์สิ้นเดือน แสดงให้เห็นถึงความไม่สำเร็จของโครงการนี้เป็นอย่างดี เพราะถึงกลับบ้านเร็วก็ต้องหอบงานกลับไปทำวันเสาร์-อาทิตย์ ซึ่งก็ไม่ได้พักผ่อนอยู่ดี
ดังนั้นการตั้ง Shining Monday ขึ้นมาก็คงช่วยผ่อนคลายปัญหานี้ได้ไม่มากก็น้อย แต่ที่ญี่ปุ่นก็คือญี่ปุ่น การตรงต่อเวลา, มีความรับผิดชอบต่อตำแหน่งหน้าที่ รวมถึงรูปแบบความคิดที่เห็นงานเป็นเรื่องใหญ่ จึงต้องรอดูกันต่อไปว่าจะมีพนักงานคนไหนใช้สิทธิ์ร่วมโครงการนี้บ้าง
สรุป
ไม่ต้องไปถึงญี่ปุ่นก็ได้ ทุกวันศุกร์สิ้นเดือนของหลายองค์กรในประเทศไทยก็เป็นช่วงเวลาที่ยุ่งเอามากๆ เพราะมีทั้งเรื่องปิดงบประมาณ, การบริหารคลังสินค้า หรืออื่นๆ ดังนั้นคงไม่มีใครอยากลาในช่วงนั้นแน่ๆ ยิ่งเช้าวันจันทร์ของเดือนใหม่ก็ต้องมีการประชุมวางแผนกับทีมตัวเอง และทีมอื่น ก็คงยากที่จะมีคนลาครึ่งเช้าวันจันทร์เช่นเดียวกัน
แล้วคุณล่ะคิดอย่างไรกับเรื่องนี้
อ้างอิง // Soranews24
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา