ปัญหาใหม่ Work From Home: เมื่อทำงานทางไกลสร้างช่องว่างให้หัวหน้ากับลูกทีม

ปัญหาใหม่ของคนทำงานออฟฟิศ เมื่อต้อง Work From Home คือ “ช่องว่างการสื่อสารระหว่างหัวหน้า vs. ลูกน้อง”

นอกจากคำว่า Social Distancing แล้ว ในโลกการทำงานตอนนี้มีคำว่า Manager Distancing ด้วย

  • อยากปิดคอม แต่ก็กลัวหัวหน้าจะทักมาตอนดึกๆ ต้องตอบไหม?
  • ปัญหาเล็กแค่นี้ ควรจะทักไปปรึกษาหัวหน้าเลยดีหรือเปล่า?
  • พอทำงานจากบ้าน ไม่ต้องเดินทาง ที่ทำงานก็คาดหวังปริมาณงานจากเรามากขึ้นใช่ไหม?

ประเด็นคือ เราจะปิดช่องว่างเหล่านี้ เพื่อ Work From Home ร่วมกันให้ราบรื่นได้อย่างไร?

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา