ใครบอกว่าซีอีโอจะไม่ตกงาน เพราะปีนี้ซีอีโอเกือบ 2,000 คนพ้นออกจากตำแหน่งแล้ว
ในปี 2024 เราคงเห็นข่าวการปลดพนักงานกันมาไม่น้อย แต่รู้หรือไม่ว่า ไม่ใช่แค่บุคลากรตัวกระจ้อยที่เป็นผู้ประสบภัย แต่ซีอีโอเกือบๆ 2,000 คนก็พ้นจากตำแหน่งเช่นกัน
จากตัวเลขในเดือนพฤศจิกายน 2024 ซีอีโอ 1,991 คนได้ขอออกจากตำแหน่ง นับเป็นตัวเลขที่สูงที่สุดในประวัติศาสตร์ ทำลายสถิติล่าสุด (2023) ไป 77 คน
สำหรับปีนี้ อุตสาหกรรมที่มีซีอีโอลาออกมากที่สุด 3 อันดับแรกคือ
- หน่วยงานรัฐและองค์กรไม่แสวงหากำไร (438 เจ้า)
- อุตสาหกรรมสุขภาพ
- อุตสาหกรรมเทคโนโลยี
ในส่วนของแวดวงธุรกิจบันเทิงมีซีอีโอลาออกไป 139 คน ในขณะที่อุตสาหกรรมการเงินมีการผลัดเปลี่ยนประธานเจ้าหน้าที่บริหารถึง 140 ครั้ง
บางคนก็ออกแบบเต็มใจ บางคนก็ออกแบบไม่เต็มใจ
‘Challenger, Gray & Christmas’ บริษัทผู้ทำแบบสำรวจนี้ พบว่า สาเหตุอันดับต้นๆ ของการอำลาตำแหน่งปีนี้คือ
- อยากวางมือ
- ไม่มีเหตุผล/ไม่สะดวกแจ้งเหตุผล
- ถึงเวลาเกษียณแล้ว
- อยากหาโอกาสใหม่ๆ
- ผิดวินัยหรือถูกกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ (มีเพียง 10 บริษัทเท่านั้นที่รายงานอย่างเป็นทางการ)
นอกจากนั้น บางบริษัทที่ซีอีโอลาออกอย่าง ‘Subway’ และ ‘Dollar Tree’ ก็จะเอา ‘ซีอีโอชั่วคราว’ มาดำรงตำแหน่งแทน
ความจริงคือ ประมาณ 13% ของซีอีโอที่ลาออกปีนี้ถูกวางให้ดำรงตำแหน่งแค่ชั่วคราวอยู่แล้ว แต่ก็ยังนับเป็นสัดส่วนที่มากเกินไปหน่อย เนื่องจากปี 2023 มีซีอีโอชั่วคราวแค่ 7% ของคนที่ลาออกเท่านั้น
‘Andrew Challenger’ รองประธานอาวุโสของบริษัท Challenger, Gray & Christmas เผยว่า สถานการณ์ปัจจุบันมีความไม่แน่นอนสูงมาก และหลายๆ บริษัทก็ตอบสนองมันด้วยการเอาคนขึ้นมาเป็นผู้นำแค่ชั่วคราว เพื่อทดสอบว่าคนไหนจะรับมือกับความท้าทายได้บ้าง
ซีอีโอบริษัทชื่อดังก็ออกกันไม่น้อย
ในบรรดาซีอีโอเกือบ 2,000 คนนั้น มีจำนวนไม่น้อยที่มาจากบริษัทยักษ์ใหญ่ ซึ่งทาง Challenger, Gray & Christmas ได้เผยรายชื่อคร่าวๆ ดังนี้
- ‘Laxman Narasimhan’ ซีอีโอ ‘Starbucks’ ถูกแทนที่ด้วย ‘Brian Niccol’ อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเครือฟาสต์ฟู้ดเม็กซิกัน ‘Chipotle’
- ซีอีโอของ Starbucks อเมริกาเหนือ ประกาศเกษียณตัวเอง
- ‘Dave Calhoun’ ซีอีโอ ‘Boeing’ ขอลาออกในเดือนมีนาคม 2024 ท่ามกลางปัญหาธุรกิจรุมเร้า
- ‘Stephen Sherr’ ซีอีโอ ‘Hertz’ บริษัทให้เช่ารถยนต์ของสหรัฐฯ ขอลาออกในเดือนมีนาคมเช่นกัน หลังจากรถยนต์ไฟฟ้าที่ทุ่มทุนไป มีต้นทุนแพง จนขาดทุนหนัก
- ‘Adam Selipsky’ ซีอีโอ ‘Amazon Web Services’ ประกาศวางมือในเดือนมิถุนายน 2024
- ‘Bob Bakish’ ซีอีโอ ‘Paramount’ ลาออกในเดือนเมษายน 2024
- ‘Mark Schneider’ ซีอีโอ ‘Nestle’ ขอวางมือเมื่อเดือนสิงหาคม 2024 หลังจากดำรงตำแหน่งมา 8 ปี
- ‘John Donahoe’ ซีอีโอ ‘Nike’ ถูกแทนที่ด้วย ‘Elliot Hill’ อดีตเด็กฝึกงานที่ไต่เต้ามาหลายสิบปีจนมีวันนี้
- ‘Pat Gelsinger’ ซีอีโอ ‘Intel’ เพิ่งลาออกในเดือนธันวาคม 2024 เนื่องจากบอร์ดบริหารหมดความเชื่อมั่นในตัวเขา
- ‘Chris Morris’ ซีอีโอ ‘Dave & Buster’s’ เกมอาร์เคดชื่อดังของสหรัฐฯ ลาออกในเดือนธันวาคมเช่นกัน เพื่อไปบริหารองค์กรอื่นแทน
- ‘Mark Clouse’ ซีอีโอ ‘Campbell’s’ ลาออกไปดูแลทีมอเมริกันฟุตบอล
- ซีอีโอ ‘UnitedHealthcare’ ถูกฆาตกรรมในนิวยอร์กซิตี้เมื่อเดือนธันวาคม 2024
นอกจากนี้ ซีอีโอของ Northvolt, Discover Financial และ Under Armour ก็ลาออกจากบริษัทในปี 2024 เช่นกัน
ออกแล้วเอา AI มาแทน?
ท่ามกลางความกังวลของพนักงานออฟฟิศที่ห่วงว่า AI จะมาแทนที่เราจริงหรือเปล่า รู้หรือไม่ว่า คนระดับซีอีโอก็ไม่รอดเหมือนกัน
Challenger, Gray & Christmas เผยว่าในปี 2024 มีซีอีโออย่างน้อย 1 คนถูกแทนที่ด้วย AI แชทบอท
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ซีอีโอถูกแทนที่โดยปัญญาประดิษฐ์ เพราะ ‘Net Dragon’ บริษัทเกมออนไลน์สัญชาติจีนเคยประเดิมไว้แล้วในปี 2022 ตามด้วย ‘Dictador’ บริษัทแอลกอฮอล์จากโปแลนด์ และ ‘Logikcull’ สตาร์ทอัพสายเทค
แม้วิธีนี้จะยังไม่เป็นที่นิยมในวงกว้างนัก แต่ผู้เชี่ยวชาญหลายๆ คนก็ออกมาบอกว่า มีโอกาสเกิดขึ้นสูงในอนาคต
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา