James Gorman ซีอีโอของ Morgan Stanley วาณิชธนกิจรายใหญ่จากสหรัฐได้ออกมาแสดงความเห็นว่าเขาค่อนข้างไม่เห็นด้วยกับการ Work From Home เท่าไหร่นัก และต้องการให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศก่อนวันแรงงานที่จะถึงในวันที่ 6 กันยายน
ซีอีโอ Morgan Stanley ไม่ปลื้ม Work From Home
แม้ตอนนี้การทำงานแบบ Hybrid คือการผสมผสานระหว่างการทำงานจากบ้านและการเข้าออฟฟิศตามปกติ เหมือนจะกลายเป็นบรรทัดฐานของการทำงานแบบใหม่ แต่ล่าสุด ดูเหมือนว่า James Gorman จะไม่เห็นด้วยเท่าไหร่นัก
- ทำความเข้าใจ “การทำงานแบบไฮบริด” มาตรฐานใหม่ของการทำงาน
- กลับเข้าออฟฟิศ เรียนรู้วิธีการทำงานแบบ “ไฮบริด” ของ Google
- HSBC ให้ Work From Home 4 วัน/สัปดาห์
ในที่ประชุมด้านบริการทางการเงินที่จัดโดย Morgan Stanley เขาพูดถึงเรื่องนี้อย่างตรงไปตรงมาว่า ณ ตอนนี้บริษัทยังไม่ได้บังคับให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศเหมือนกับ Goldman Sachs ธนาคารรายใหญ่อีกเจ้า
แต่เขาได้ส่งสาส์นออกไปตรงๆ แล้วว่าต้องการให้พนักงานที่ทำงาน ณ อาคารบรอดเวย์หมายเลข 1585 (ที่ตั้งของสำนักงานใหญ่ Morgan Stanley) กลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ
ณ ตอนนี้ ด้วยสถานการณ์โควิดในสหรัฐที่ดีขึ้นอย่างมาก เขาจึงกล่าวต่อไปอีกว่า หากพนักงานสามารถทานอาหารนอกบ้านในเมืองนิวยอร์กได้ ก็สามารถกลับกลับมาทำงานที่ออฟฟิศได้
หากพนักงานยังไม่สามารถกลับเข้าออฟฟิศได้ภายในวันที่ 6 กันยายน (วันแรงงาน) ที่จะถึง เขาคงรู้สึกผิดหวัง และทิศทางของการสนทนาระหว่างกันในเรื่องนี้ก็อาจจะเปลี่ยนไป
ออฟฟิศคือสถานที่แห่งการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
สาเหตุที่ James Gorman กำหนดทิศทางการทำงานยุคใหม่แบบเน้นการทำงานในที่ทำงานมากกว่าการทำงานจากบ้านเป็นเพราะเขามองว่าออฟฟิศให้อะไรกับพนักงานหลายอย่าง
เขาบอกว่าการทำงานที่ออฟฟิศสำคัญต่อพนักงานโดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในตำแหน่งเริ่มต้นและกำลังเรียนรู้งาน ออฟฟิศคือสถานที่ที่เกิดการสอน เกิดการเรียนรู้งาน และนี่คือวิธีที่พัฒนาคนให้มีเส้นทางการทำงานที่ประสบความสำเร็จ
ซึ่งไม่อาจได้มาด้วยการอยู่กับการนำเสนอบน Zoom เท่านั้น
- ซีอีโอ Facebook ให้พนักงานทำงานจากบ้านจนถึงกลางปี 2022
- Apple ให้เข้าออฟฟิศ 3 วัน สิทธิ์ไม่ต้องเข้าออฟฟิศครึ่งเดือน
- Amazon เข้าออฟฟิศแค่ 3 วัน/สัปดาห์
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา