ผู้หญิงยุค Millennial ทำงานนอกบ้านกันมากขึ้น แต่ก็ทำงานบ้านเยอะเหมือนเดิม ทำไมล่ะ?
แม้ปัจจุบันชาว Millennial จะยอมรับความเท่าเทียมเรื่องเพศมากขึ้น เพราะผู้หญิงทำงานนอกบ้านมากขึ้น รายได้เพิ่มขึ้น และชายหญิงช่วยกันทำงานบ้านมากขึ้นด้วย แต่ข้อมูลสถิติจากกระทรวงแรงงานสหรัฐบอกว่า ในแต่ละวันผู้ชาย 19% ที่ทำงานบ้าน เช่น ซักผ้า ทำความสะอาด ฯลฯ ในขณะที่ผู้หญิงตอบว่าทำงานบ้านถึง 49% และยังใช้เวลาทำงานบ้านมากขึ้นทุกวัน
Jill Yavorsky ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ด้านสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัย North Carolina บอกว่า ผู้ชายยังมีสิทธิพิเศษหลายอย่างจากวัฒนธรรมความเชื่อในอดีต เพราะไม่งั้นผู้ชายต้องมีส่วนร่วมในงานบ้านมากขึ้น และลดความได้เปรียบด้านอาชีพลง ผู้ชายส่วนใหญ่มักไม่เลือกทางนี้
Richard Fry นักวิจัยอาวุโส The Pew Research Center บอกว่า เมื่อผู้หญิงทำงานนอกบ้านรายได้ก็เพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ผู้หญิงวัยทำงาน (Fulltime) อายุ 22-37 ปี มีรายได้เฉลี่ย 39,000 เหรียญสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นจากปี 2000 ที่ค่าแรงอยู่ที่ 37,100 เหรียญสหรัฐฯ แสดงว่าผู้หญิงมีส่วนในการสร้างรายได้ในครอบครัวมากขึ้นเมื่อเทียบกับเจนเนอร์เรชั่นอื่นๆ ของชาวอเมริกัน
แม้ผู้หญิงรายได้เพิ่มมากขึ้นแต่จากข้อมูลพบว่าปี 2017 ผู้หญิงวัยทำงานกว่า 78% ทำงานบ้านอย่างน้อย 50 สัปดาห์ต่อปี (1 ปีมี 52 สัปดาห์) และซึ่งเพิ่มขึ้นจากปี 2000 ที่อยู่ระดับ 72
ทำงานนอกบ้านมากขึ้น แต่ทำงานบ้านไม่ลดลง
Melissa Milkie ศาสตราจารย์ด้านสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัย Toronto บอกว่า เวลาที่พูดเรื่องช่องว่างค่าแรง มักจะลืมเชื่อมโยงกับงานบ้านที่ไม่มีค่าแรงซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการบริหาร Work-Life-balance
ในขณะที่ผู้ชายจะหันมาทำงานบ้านมากขึ้น แต่ยังมีเวลาให้งานอดิเรก การออกกำลังกาย ฯลฯ มากกว่าผู้หญิง
สรุป
แม้รายได้ผู้หญิงจะเพิ่มขึ้น แต่ยังต้องรับผิดชอบงานบ้านเพิ่มขึ้น ไม่ว่าจะประเทศสหรัฐฯ หรือไทยก็ยังมีความคิดทางสังคมคล้ายๆ กัน
ที่มา // CNN
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา