อยากทำงานกับบุคคลระดับโลกอย่าง Michelle Obama อดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งของประเทศสหรัฐอเมริกา แค่ความเก่งเพียงอย่างคงไม่พอ เพราะสิ่งที่เธอให้ความสำคัญไม่ใช่ความเก่ง แต่เป็น ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
Michelle Obama มี Podcast ของตัวเองบน Spotify โดยใช้ชื่อรายการว่า The Michelle Obama Podcast โดยเธอได้ให้คำแนะนำกับผู้ที่ต้องการทำงานกับเธอ ว่าต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ซึ่งคำแนะนำนี้เป็นคำแนะนำเดียวกับที่เธอให้แก่ลูกสาววัย 22 ปีของเธอ
Michelle Obama เล่าว่า คนรุ่นใหม่ที่มีอายุน้อย มีความต้องการที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลง อย่างรวดเร็ว แต่ในความจริงแล้ว ความสำเร็จที่จะได้นั้นต้องอาศัยความค่อยเป็นค่อยไป เหมือนการปีนขึ้นบันไดทีละขั้นๆ รวมถึงต้องยอมทำงานที่ไม่ได้อยากทำด้วย
เธอเล่าว่า คนรุ่นใหม่ที่สามารถทำงานกับเธอได้นานที่สุด คือคนที่เริ่มจากการทำงานที่ไม่ได้อยากทำก่อน โดยเฉพาะงานเล็กๆ อย่างการอาสาขับรถยนต์ไปรับแขกที่สนามบิน หรืองานที่มีความยากอย่างการจัดเตรียมสถานที่ให้พร้อมก่อนการจัดงานจริง ซึ่งคนที่เริ่มจากการทำงานที่ไม่ได้อยากทำ ปัจจุบันกลายเป็นคนที่ Michelle Obama ไว้วางใจให้จัดการตารางนัดหมายของเธอได้
เธอให้เหตุผลว่าทำไม จึงควรมองดูคนรุ่นใหม่ทำงานในสิ่งที่ไม่ได้อยากทำ เพราะจะได้รู้ว่า คนไหนพร้อมที่จะได้รับการผลักดัน พร้อมที่จะทำอะไรใหม่ๆ หรือคนไหนคือคนที่ควรมองข้าม ในมุมของตัวเธอเองก็เหมือนเป็นการลงทุนกับคนเช่นกัน
นอกจากนี้ Michelle Obama ยังพูดถึงการขอคำแนะนำที่คนรุ่นใหม่ขอจากคนรุ่นเก่า คือ แทนที่จะสนใจแต่เรื่องคำแนะนำ หรือวิธีการใหม่ๆ ที่จะได้รับ อีกสิ่งหนึ่งที่ควรสนใจมากกว่า คือ ความสัมพันธ์ที่จะได้รับ
ที่มา – cnbc
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา