อุตสาหกรรมค่ายเพลงในเกาหลีนั้นแข่งขันกันสูงขึ้นเรื่อยๆ เพราะไม่ได้มีแค่ Big 3 ในตลาดอีกต่อไป JYP จึงต้องหาอาวุธใหม่มาสร้างจุดต่าง และนี่คือที่มาของ Super Intern รายการ Reality Show ค้นหาเด็กฝึกงานคุณภาพสูง
จับมือ MNET ผลิตรายการ Reality Show
การสร้างรายการ Reality Show ของ JYP Entertainment ไม่ได้เพิ่งเกิดขึ้น เพราะก่อนหน้านี้มีการผลิตรายการลักษณะเดียวกันเพื่อเฟ้นหาศิลปินหน้าใหม่ เช่น Stray Kids และ Sixteen ซึ่งรายการหลังค่อนข้างประสบความสำเร็จ เพราะได้ศิลปินเบอร์ต้นๆ ของค่ายในตอนนี้อย่าง TWICE
อย่างไรก็ตามรายเฟ้นหาศิลปินหน้าใหม่อาจไม่เพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจของ JYP แล้ว เพราะล่าสุดได้จับมือกับช่องโทรทัศน์ MNET เพื่อผลิตรายการเฟ้นหาเด็กฝึกงานคนใหม่ในชื่อ Super Intern มาพลิกธุรกิจของบริษัทให้สามารถแข่งขันในอุตสาหกรรมนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพกว่าเดิม
Park Jin Young ผู้ก่อตั้งค่าย JYP เล่าให้ฟังว่า ด้วยตัวเลขว่างงานของเด็กจบใหม่ในเกาหลีใต้นั้นมากกว่า 10% อาจไม่ได้มาจากคุณภาพการศึกษา แต่มาจากการคัดเลือกเข้าทำงานนั้นไม่เป็นธรรมหรือเปล่า บริษัทจึงอยากเริ่มต้นใหม่ในเรื่องการคัดคนเข้าทำงาน โดยไม่มองถึงวุฒิการศึกษา, เพศ, ประสบการณ์ และเส้นสาย
“เราอยากให้คุณมาด้วยความตั้งใจ และสัญญาว่าจะตัดสินอย่างเป็นธรรม ยิ่งผู้มีความสามารถก็อยากหาบริษัทดีๆ ทำงาน และบริษัทก็อยากได้คนเก่งทำงาน ซึ่งผมก็อยากทำให้ JYP ไปได้ไกลกว่านี้ และเชื่อว่าการสมัครงานวิธีใหม่ผ่านการทำรายการ Reality น่าจะเป็นคำตอบที่ดี”
โดยการเปิดสมัครนั้นเริ่มต้นแล้วจนถึงวันที่ 18 พ.ย. ก่อนรายการจะเริ่มแพร่ภาพในเดือนธ.ค. และใบสมัครก็มีให้กรอกเกี่ยวกับ SWOT Analysts ของ JYP ว่าตอนนี้จุดแข็ง, จุดอ่อน, โอกาส และอุปสรรค์เป็นอย่างไรบ้าง เพื่อให้คณะกรรมการตัดสินใจ และเลือกเข้ามาร่วมรายการ
ในทางกลับกันล่าสุด JPY ได้ปล่อยเพลงใหม่ของวง TWICE ในชื่อ Yes or Yes เพลงแนว Colorpop ที่มีสีสันสดใส และได้คนเขียนเนื้อร้อง กับทำนองที่ทำให้กับเพลงดังๆ ของ TWICE ก่อนหน้านี้ด้วย ซึงบริษัทค่อนข้างคาดหวังกับเพลงนี้มาก โดยหลังจากปล่อย MV ลง YouTube หนึ่งวันก็มียอดชมกว่า 36 ล้านวิวแล้ว
สรุป
การใช้ Reality Show เพื่อเฟ้นหาบุคคลมีความสามารถเป็นเรื่องที่เห็นกันเป็นปกติอยู่แล้ว แต่นี่เป็นการเลือกเด็กฝึกงานเข้าบริษัท ก็ถือเป็นอีกมิติใหม่ แต่หนุ่มสาวคนนั้นจะมาช่วยปฏิวัติ JYP ในยุคใหม่ได้มากขนาดไหน อันนี้ต้องติดตามกันต่อไป
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา