เพิ่มแรงจูงใจ ไม่ลงโทษ! บริษัทญี่ปุ่นจะเพิ่มวันลาประจำปีให้ 6 วันสำหรับพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่

ญี่ปุ่นอยากให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ เพราะไม่ใช่แค่ทำลายสุขภาพแบบผ่อนส่ง บางครั้งถูกมองว่าเป็นการกินแรงเพื่อนที่ทำงานจากการลงไปสูบบุหรี่ยืดเส้นยืดสาย แต่จะให้ไปลงโทษก็ไม่ใช่เรื่องที่ควรทำ

Photo: flickr.com by Chaochana Siparitat

อยากให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่สไตล์ญี่ปุ่น : เพิ่มแรงจูงใจ ไม่ลงโทษ

หลายบริษัทในญี่ปุ่นนำเอาข้อเสนอเชิงนโยบายของ Piala บริษัทด้านการตลาดแห่งหนึ่งในโตเกียวไปปรับใช้ โดยเสนอให้พนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ได้วันหยุดประจำปีเพิ่ม

ส่วนหนึ่งของที่มาที่ไปของเรื่องนี้คือ มีพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ของบริษัทการตลาดแห่งนี้ได้ฝากข้อความเสนอแนะถึงบริษัทว่า มีหลายคนไม่พอใจเพื่อนร่วมงานที่มักจะใช้เวลาในการลงไปสูบบุหรี่ยืดเส้นยืดสาย เพราะอย่างน้อยๆ ก็ต้องเสียเวลาไปประมาณ 15 นาทีต่อครั้ง

Takao Asuka ซีอีโอของ Piala ให้สัมภาษณ์ไว้ว่า แน่นอน เขาต้องการกระตุ้นให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ “ผ่านการเพิ่มแรงจูงใจ มากกว่าการใช้บทลงโทษ หรือบีบบังคับ”

ผลปรากฏออกมาว่า คนที่สูบบุหรี่จะไปลงโทษก็ไม่ใช่เรื่องถูก เพราะเป็นสิทธิที่ทำได้ แต่ใช้วิธีการเพิ่มแรงจูงใจให้กับพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ด้วยการเพิ่มวันหยุดประจำปีให้อีก 6 วัน

Photo; flickr.com by Björn Neumann

จนถึงวันนี้ มีบริษัทในญี่ปุ่นที่นำเอา “นโยบายไม่สูบบุหรี่ ได้วันหยุดเพิ่ม” ไปใช้แล้วจำนวน 30 แห่ง และมีพนักงานกว่า 120 คนได้วันหยุดประจำปีเพิ่มจากการปฏิบัติตามข้อกำหนด ที่สำคัญโครงการนี้ยังทำให้พนักงานบริษัทจำนวน 4 คนเลิกสูบบุหรี่ได้เป็นการถาวร

ใกล้ปี 2020 เข้าไปทุกที ประเทศญี่ปุ่นในฐานะเจ้าภาพการจัดงานโอลิมปิค ผู้ว่าของโตเกียวก็ประกาศไว้ชัดว่า เธอต้องการผลักดันกฎหมายห้ามการสูบบุหรี่ในพื้นที่สาธารณะ เพื่อทำให้โตเกียวเป็นพื้นที่ปลอดบุหรี่ให้ทันในงานโอลิมปิคที่จะมาถึง

ที่มา – Channelnewsasia

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา