นิตยสาร Fortune จัดอันดับบริษัทน่าทำงานที่สุดในโลก เครือโรงแรม Hilton คว้าอันดับ 1 สองปีซ้อน

เครือโรงแรม Hilton ครองเบอร์ 1 บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในโลกประจำปี 2020 จากการจัดอันดับของนิตยสาร Fortune

Workplace
ภาพจาก Shutterstock

Hilton ครองแชมป์เบอร์ 1 บริษัทที่ทำงานมากที่สุดในโลก 2 ปีซ้อน

เป็นธรรมเนียมทุกปีที่นิตยสาร Fortune จะจัดอันดับ 100 บริษัทที่น่าทำงานที่สุดโลก แน่นอนว่ามีแต่บริษัทที่มีชื่อเสียงผ่านหูคนไทยมาไม่น้อย ซึ่งการจัดอันดับนี้แสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของพนักงานกับบริษัท ความพึงพอใจของพนักงาน วิธีการที่นำพนักงานไปสู่เป้าหมายของบริษัท รวมถึงความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อวิธีที่บริษัทใช้ ผ่านการตอบแบบสอบถามของพนักงานกว่า 60 ข้อ

ในปีนี้ 2020 เครือโรงแรม Hilton ได้อันดับ 1 ไปครอง (ปีที่ผ่านมา 2019 Hilton ก็ครองเบอร์ 1 เช่นกัน) โดยได้คะแนนสูงจากการทำงานที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางและรวมถึงการดูแลลูกค้าเป็นอย่างดี

ส่วนเครือโรงแรมอื่นๆ ก็ติดอันดับด้วยเช่นกัน เช่น Kimpton Hotels & Restorant (อันดับ 10) Hyatt Hotels (อันดับ 28) Marriott International (อันดับ 38) และ Four Seasons Hotels & Resorts (อันดับ 100)

อย่างไรก็ตาม บริษัทไอทีหลายแห่งได้รับการจัดอยู่ใน 10 อันดับแรก เช่นกัน ทั้ง Cisco (อันดับ 4) Workday (อันดับ 5) Salesforce (อันดับ 6) ส่วนอันดับอื่นๆ ดูเพิ่มเติมได้ที่นี่

บริษัทระดับโลกที่เรารู้จักหลายแห่งอาจไม่ได้รับการจัดอันดับ ไม่ได้หมายความว่าไม่น่าทำงานด้วย เพราะการจัดอันดับของนิตยสาร Fortune เป็นการจัดอันดับร่วมกับพาร์ทเนอร์ที่ชื่อ Great Place to Work ซึ่งจะจัดอันดับเฉพาะบริษัทที่ส่งชื่อบริษัทตัวเองเท่านั้น

ที่มา – Fortune (1),(2),(3)

จะทำอย่างไรให้บริษัทของคุณเป็นสถานที่ที่น่าทำงาน 🤔

ในยุคนี้ ปี 2020 วลีอันโด่งดังที่ว่า “ไม่เลือกงาน ไม่ยากจน” อาจไม่ใช่ความจริงอีกต่อไปแล้ว

เพราะถ้าพูดถึงเรื่อง “การทำงาน” ในยุคสมัยนี้ ปัจจัยด้านสถานที่และสิ่งแวดล้อมอย่าง “บริษัท” คือสิ่งที่พนักงานยุคใหม่ให้ความสำคัญและคำนึงถึงอย่างมาก นอกจากนั้นยังมีเรื่องของแนวทางการทำงาน สวัสดิการที่ให้ หรือแม้แต่บรรยากาศของสถานที่ทำงาน ทั้งหมดนี้ล้วนส่งผลต่อการตัดสินใจทั้งสิ้น

Brand Inside ภูมิใจเสนอ Brand Inside Forum 2020: New Workforce งานสัมมนาที่จะบอกเล่าและแลกเปลี่ยนความรู้ว่าด้วย ทิศทางการทำงานในอนาคต เพื่อตอบโจทย์คนทุกเจเนอเรชั่น

เนื้อหาในงานนี้อัดแน่นและมีประโยชน์อย่างยิ่ง เช่น

  • คนวัย 40-50 ปี จะทำงานร่วมกับคนจบใหม่วัย 20-25 ปีได้อย่างไรให้ประสบความสำเร็จ
  • จะทำอย่างไรให้บริษัทของเรากลายเป็น “สถานที่ทำงานแห่งศตวรรษที่ 21” เพื่อตอบโจทย์โลกที่เปลี่ยนแปลง
  • ทักษะของผู้นำยุคใหม่ จะต้องเป็นอย่างไร
  • ประสบการณ์ของการเปลี่ยนผ่านองค์กร ซึ่ง “คน” เป็นหัวใจสำคัญ เขาทำได้อย่างไร

ผู้ที่สนใจร่วมงาน สามารถเข้าไปจองบัตรก่อนใครได้ที่ Brand Inside Forum 2020: New Workforce

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา