ปัจจุบัน หลายๆ องค์กรต่างพากันเถียงว่า ‘AI’ จะมาแทนที่ ‘มนุษย์’ หรือเปล่า แต่ก็ไม่น่าเชื่อว่าบางองค์กรยังคงติดอยู่กับคำถามเดิมๆ คือ “ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วจะสามารถทำงานได้จริงหรือ?”
‘Foxconn’ คือบริษัทซัพพลายเออร์รายใหญ่ของ ‘Apple’ และล่าสุดมีข้อกล่าวหาว่า โรงงานของ Foxconn ในอินเดีย ไม่รับเพศหญิงที่แต่งงานแล้วมาทำงานประกอบชิ้นส่วน ‘iPhone’ เพียงเพราะพวกเธออาจมีภาระครอบครัวมากกว่าสาวโสด
จากการสัมภาษณ์สองสาวพี่น้องคู่หนึ่ง พวกเธอได้เดินทางไปยัง Foxconn เพราะต้องการสมัครงานตามประกาศที่เคยเห็น แต่กลับโดนรปภ. หน้าบริษัทกีดกันไว้ด้วยคำถามเดียวคือ “พวกคุณแต่งงานแล้วหรือยัง?” และสุดท้ายทั้งคู่ก็ไม่มีแม้แต่โอกาสจะเข้าไปสัมภาษณ์เพราะรู้ดีว่าตนเองมีสามีแล้ว
สำนักข่าว ‘Reuters’ ได้ไปพูดคุยกับพนักงานทรัพยากรบุคคลของ Foxconn รวมถึงเอเจนซีหางานที่ทางบริษัทใช้ ก่อนจะพบคำตอบว่า “ภาระทางครอบครัว การตั้งครรภ์ และโอกาสลางานที่สูงกว่า ทำให้ Foxconn ไม่อยากจ้างผู้หญิงที่มีสถานภาพแต่งงาน”
นอกจากนี้ บางส่วนที่ถูกสัมภาษณ์ยังมองว่าแหวนที่พวกเธอสวมอาจทำให้กระบวนการผลิตขัดข้องได้ ดังนั้น หากคุณเป็นผู้หญิงที่มีสามีแล้ว โอกาสที่คุณจะโดนจ้างงานใน Foxconn สาขาอินเดียก็จะน้อยลงตามไปด้วย
บริษัทฉันเป็นคนดี Foxconn ปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา
เมื่อเกิดข้อกล่าวหาเช่นนี้ ทาง Apple และ Foxconn ก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ ออกมายอมรับว่าเคยมีปัญหาในการรับสมัครงานจริงๆ เมื่อปี 2022 แต่ได้แก้ไขและปรับปรุงแล้ว
Apple ออกแถลงการณ์ว่า “ปัญหาการจ้างงานนี้เคยเกิดขึ้นเมื่อปี 2022 แต่พวกเราก็แก้ไขในทันที ประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อจ้างผู้สอบบัญชีมาตรวจความบกพร่องและมาตรฐานในการทำงาน”
ทาง Apple ยังยืนยันอีกว่า ซัพพลายเออร์ทุกเจ้าในอินเดีย รวมถึง Foxconn ล้วนมีการจ้างผู้หญิงที่แต่งงานแล้วทั้งนั้น
นอกจากนี้ Foxconn เองก็ปฏิเสธทุกข้อกล่าวหาพร้อมชี้แจงว่าไม่เคยนำสถานภาพสมรส เพศ ศาสนา หรือความเชื่อใดๆ มาเป็นตัวตัดสินในการจ้างงาน
อย่างไรก็ตาม การออกมาชี้แจงครั้งนี้แทบจะไม่มีประโยชน์อะไรเลย เพราะทั้งสององค์กรเอาแต่พูดถึงเรื่องที่เกิดขึ้นในปี 2022 แต่ประเด็นการแบ่งแยกสถานภาพสมรสของเพศหญิงที่สำนักข่าว Reuters ตรวจเจอนั้นเกิดขึ้นในปี 2023 และ 2024
มากไปกว่านั้น ทั้งสององค์กรชั้นนำก็ไม่ได้ออกมาอธิบายด้วยว่า “ปัญหาการรับสมัครงาน” ที่เกิดขึ้นในปี 2022 เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้อย่างไร
เอเจนซีหางานเผย Foxconn ไม่รับผู้หญิงที่แต่งงานแล้วจริง
Foxconn ในฐานะบริษัทผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เลือกใช้เอเจนซีหางานต่างๆ ในการประกาศหาและคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น หลังจากนั้นทางแพลตฟอร์มก็จะส่งผู้สมัครมากความสามารถไปสัมภาษณ์กับ Foxconn เป็นขั้นตอนสุดท้ายในกระบวนการ
ด้วยเหตุเช่นนี้ Reuters จึงลงลึกไปสอบถามเอเจนซีหางานที่ Foxconn เลือกใช้ และสี่องค์กรจากทั้งหมดที่ถูกสัมภาษณ์ให้การตรงกันว่า “Foxconn จะรับแค่สาวโสดมาทำหน้าที่ประกอบชิ้นส่วนเท่านั้น แต่สำหรับเพศชาย Foxconn ไม่ได้ตั้งเงื่อนไขใดๆ เพิ่มเติม”
ทว่า Foxconn ก็ได้แถลงการณ์ออกมาว่า “ในปี 2022 เราได้พัฒนากระบวนการสมัครงาน รวมถึงจัดการ 4 แพลตฟอร์มหางานที่เราใช้บริการไปตามข้อตกลง และดำเนินการลบประกาศจ้างงานออกไป 20 ชิ้น เนื่องจากเป็นประกาศที่ไม่ได้มาตรฐาน”
ทั้งนี้ทั้งนั้น ในรายงานไม่ได้มีการระบุชัดเจนว่า ‘สี่แพลตฟอร์ม’ หางานที่มีปัญหากับ Foxconn ใช่เจ้าเดียวกับที่ Reuters ได้ไปสัมภาษณ์หรือเปล่า
สุดท้ายนี้ แม้ Foxconn จะออกโรงต่อต้านข้อกล่าวหามากขนาดไหน หากเรื่องนี้เป็นเรื่องจริง มันคงเป็นเรื่องที่น่าเศร้ามากสำหรับผู้หญิงอินเดียทุกคน เพราะในมุมมองของพวกเธอนั้น งานประกอบชิ้นส่วน iPhone ของ Foxconn เป็นเหมือนกับใบเบิกทางให้หลุดพ้นจากความยากจน
แหล่งอ้างอิง: Reuters
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา