วันที่ 5 สิงหาคม 2568 บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUE ได้แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ถึงมติสำคัญของที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 6/2568 ซึ่งมีมติอนุมัติการปรับโครงสร้างองค์กรและผู้บริหารระดับสูงครั้งสำคัญ เพื่อเพิ่มความคล่องตัว ลดความซับซ้อน และเสริมศักยภาพองค์กรให้พร้อมรับกับการแข่งขันในยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2568 เป็นต้นไป
ภายใต้โครงสร้างใหม่ ซิกเว่ เบรกเก้ ดำรงตำแหน่ง ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม (Group CEO) นำทัพผู้บริหารระดับสูงที่ได้รับการปรับเปลี่ยนและแต่งตั้งใหม่ ซึ่งจะร่วมกันขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของทรู คอร์ปอเรชั่น สู่การเป็นผู้นำเทคโนโลยีโทรคมนาคมในระดับภูมิภาคอย่างยั่งยืน
เบื้องหลังการปรับทัพ: ลดขั้นตอน เพิ่มความคล่องตัว รับยุค AI
โครงสร้างใหม่ถูกออกแบบมาเพื่อให้สามารถตัดสินใจและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคได้อย่างรวดเร็ว มีความคล่องตัว ยืดหยุ่น ชัดเจนมากขึ้น และพร้อมที่จะปรับสู่ยุคดิจิทัล มุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาปรับใช้ในกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันระยะยาว
คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แสดงความเชื่อมั่นอย่างสูงต่อคณะผู้บริหารชุดใหม่ ซึ่งล้วนเป็นผู้ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมและเทคโนโลยีดิจิทัลทั้งในและต่างประเทศ โดยเชื่อมั่นว่าจะสามารถผนึกกำลังกันขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตตามแผนกลยุทธ์ได้อย่างแข็งแกร่ง
จับตาการเปลี่ยนแปลงทีมผู้บริหาร ภายใต้การนำของซิกเว่
สิ่งที่น่าจับตาหลังการปรับโครงสร้างองค์กรคือ การเปลี่ยนแปลงทีมผู้บริหาร ภายใต้การนำของ ซิกเว่ เบรกเก้ ที่จะทำหน้าที่ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม เป็นการปรับทัพเชิงกลยุทธ์ครั้งสำคัญเพื่อเตรียมความพร้อมขององค์กรให้สามารถรับมือกับความท้าทายและคว้าโอกาสในยุคที่เทคโนโลยีและ AI เป็นตัวกำหนดทิศทางของธุรกิจ และถือเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ภายหลังการควบรวมกิจการระหว่างทรูและดีแทค เมื่อปี 2023
ควบรวมเสร็จเรียบร้อย! ดีแทค-ทรู มาในนาม “บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)”
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา