Barack Obama อดีตประธานาธิบดีคนที่ 44 ของสหรัฐอเมริกา ใช้ประสบการณ์ความเป็นผู้นำของประเทศมหาอำนาจ แนะนำเรื่องที่ผู้นำส่วนใหญ่มักทำพลาดและคิดผิด
Barack Obama อดีตประธานาธิบดีคนที่ 44 ของสหรัฐอเมริกา ที่ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี 2009-2017 ใช้ประสบการณ์ความเป็นผู้นำในประเทศมหาอำนาจของเขาตลอดระยะเวลาหลายปี แนะนำเรื่องที่คนเป็นผู้นำส่วนใหญ่ทำพลาด และคิดผิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ
ผู้นำที่ดีไม่ควรวางอำนาจเหนือคนทำงาน
เรื่องแรกที่ผู้นำส่วนใหญ่คิดผิด คือ การเข้าใจว่าการเป็นผู้นำ ต้องวางอำนาจ และการพยายามอยู่เหนือผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา ซึ่ง Obama แนะนำว่า ถ้าผู้นำมีความคิดแบบนี้จะไม่ส่งผลดีต่อองค์กรอย่างแน่นอน
เพราะการมี Mindset ว่าการเป็นผู้นำต้องวางอำนาจ และอยู่เหนือผู้อื่นตลอดเวลาไม่ใช่เรื่องดี และจะทำให้คนที่เป็นผู้นำไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมทีม หรือพนักงานได้ ซึ่งความสัมพันธ์ที่ดีจะเป็นประโยชน์ในช่วงเวลาที่เกิดปัญหา
ซึ่ง Obama แนะนำว่า แทนที่จะควบคุม และอยู่เหนือผู้อื่นตลอดเวลา ให้เปลี่ยนเป็นการสนับสนุนและส่งพลังให้กับคนทำงาน เพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ เพราะอย่าลืมว่าความสำเร็จของคนทำงาน ก็จะกลายเป็นความสำเร็จของคนที่เป็นผู้นำเช่นกัน
ในขณะเดียวกัน คนทำงานก็จะรู้สึกดีกับคนที่เป็นผู้นำ เพราะคนที่เป็นผู้นำมีส่วนร่วมในการ “ลงทุน” ความสำเร็จของพวกเขา
ความเป็นผู้นำ คือทักษะที่สามารถฝึกฝนได้
ส่วนข้อผิดพลาดอีกอย่างหนึ่งที่ Obama เห็นจากคนที่เป็นผู้นำคือ ความเป็นผู้นำคือสิ่งที่ฝึกไม่ได้ ต้อง Born to be เท่านั้น แต่ความจริงแล้ว Obama เล่าว่า ความเป็นผู้นำ ก็เหมือนทักษะอื่นๆ คือ เป็นสิ่งที่ฝึกฝนได้ แม้แต่ตัวเขาเองก็ยังยอมรับว่า เขาไม่ใช่ผู้ที่มีทักษะความเป็นผู้นำอย่างสมบูรณ์แบบ แต่สิ่งที่เขาได้เรียนรู้ของการเป็นผู้นำคือ การสร้างวัฒนธรรมขององค์กร ให้ทำงานเป็นทีม
ไม่ว่าจะเป็นทีมนักกีฬา บริษัท หรือองค์กร ให้ตั้งคำถามว่าคุณค่าขององค์กรคืออะไร การรู้จักคุณค่าขององค์กรตัวเองก็เป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญของความเป็นผู้นำ
ที่มา – cnbc
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา