ในยุคที่ Work From Home กลายเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็น เพราะภัยจากสถานการณ์ COVID-19 ที่ขณะนี้เป็นการระบาดใหญ่ระดับโลกไปแล้ว
แต่ต้องอย่าลืมว่า ลำพังการประกาศให้พนักงานทำงานจากบ้าน ไม่ใช่เพียงแค่บอกให้พนักงานย้ายสถานที่ทำงานเท่านั้น เพราะบริษัทต้องสนับสนุนทั้งในแง่วิธีการ คำแนะนำ และอุปกรณ์สำนักงานอื่นๆ ที่จำเป็นด้วย (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทที่ไม่เคยให้พนักงาน Work From Home มาก่อน)
- ลองดูกรณีศึกษาของ Shopify บริษัทเทคโนโลยีจากสหรัฐอเมริกา
มากกว่าทำงานจากบ้าน ช่วยพนักงานเรื่องค่าอุปกรณ์ต่างๆ ด้วย
Shopify คือผู้ให้บริการซอฟต์แวร์สำหรับร้านค้าออนไลน์ สัญชาติแคนาดา มีพนักงานทั่วโลกกว่า 5,000 คน โดยปกติแล้วพนักงานของบริษัทจะทำงานในรูปแบบ Work From Home อยู่แล้วกว่า 1,000 คน
- ล่าสุด Shopify ประกาศให้พนักงานทำงานจากบ้าน 100% แล้ว โดยจะเริ่มตั้งแต่วันจันทร์ที่ 16 มีนาคมนี้เป็นต้นไป
สิ่งที่น่าสนใจของ Shopify ไม่ใช่เพียงแค่ประกาศให้พนักงานทั้งบริษัททำงานจากบ้าน เพราะบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งในโลกก็ประกาศให้พนักงานทำงานจากบ้านกันเป็นเรื่องปกติ เช่น Google ที่ให้พนักงานกว่า 100,000 คนทำงานจากบ้าน
ความเหนือขั้นของ Shopify คือการประกาศว่า ทางบริษัทพร้อมให้เงินสนับสนุนพนักงานคนละ 1,000 ดอลลาร์ หรือประมาณ 30,000 กว่าบาท เพื่อให้พนักงานซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับทำงานจากที่บ้าน เช่น โคมไฟ เก้าอี้นั่งทำงาน โต๊ะทำงาน และรวมถึงค่าใช้จ่ายเล็กๆ น้อยๆ ในช่วงระหว่างการเปลี่ยนแปลงจากการนั่งทำงานในออฟฟิศมาเป็นที่บ้านของพนักงานเอง
[opinion] โดยพื้นฐานของหลักคิดเรื่องการทำงานจากบ้านในยุคแห่งโรคระบาดนี้ สิ่งที่บริษัทควรวางไว้เป็นหลักการเบื้องต้น คือการอำนวยความสะดวกให้พนักงานทำงานง่ายขึ้น ไม่ใช่ผลักภาระให้กับพนักงานแต่อย่างใด
ที่มา – CNBC
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา