ประเทศจีน ตลาดที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในโลกที่ทุกธุรกิจอยากมีโอกาสเข้าไปทำตลาด เพราะถ้ามีส่วนแบ่งเพียงเล็กน้อยในจีนนั่นหมายถึงรายได้ที่มากกว่าไทยทั้งประเทศซะอีก แน่นอนรวมถึง Startup ด้วย เพราะจีนก็ได้ชื่อว่าอาจจะเป็น Silicon Valley แห่งเอเชียก็ได้
แต่ใครที่ได้ยินเรื่องนี้อาจจะต้องคิดใหม่ โดยเฉพาะ Startup ที่มี CEO เป็นผู้หญิง!!
Jingbei Investment, VC ที่เน้นลงทุนในกลุ่ม Startup เกิดใหม่ ซึ่งปี 2015 ลงทุนใน Startup กลุ่ม Internet Financial ไปมากกว่า 20 ราย และเพิ่มการลงทุนเป็นกว่า 40-50 รายในปี 2016 ได้ประกาศกฎการลงทุนเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมาโดย Luo Mingxiong ผู้ก่อตั้ง Jingbei Investment บอกว่า “เราจะไม่ลงทุนใน (Startup) ที่มี CEO ผู้หญิง”
“นี่ไม่ใช่เรื่องอคติ แต่อยากให้ทบทวนให้ดี นอกจากการให้กำเนิดแล้ว ไม่มีอะไรที่ผู้หญิงทำได้ดีไปกว่าผู้ชาย หรือต่อให้บริษัทมี CEO เป็นผู้ชาย แต่มีประธานเป็นผู้หญิง เราก็มักจะไม่ลงทุนอยู่ดี เพราะทั้งหมดเป็นการแสดงให้เห็นว่า บริษัทนี้ไม่สามารถหาผู้บริหารชายที่มีความสามารถและทะเยอทะยานได้”
ไม่ต้องเดาเลยว่าเมื่อข้อความเหล่านี้ถูกเผยแพร่ออกไปทางโซเชียลมีเดีย ชาวอินเทอร์เน็ตจีนบน Weibo ต่างโจมตีแนวคิดดังกล่าว และชี้ให้เห็นถึงจุดอ่อนในการลงทุนของ Jingbei และยังเรียก Mingxiong ว่า “straight man cancer” ซึ่งเป็นแสลงของจีนที่ หมายถึงการกีดกันทางเพศ
Rui Ma อดีตนักลงทุนใน 500 Startups แสดงความเห็นว่านี่ไม่ใช่เรื่องแปลก นักลงทุนบางคนยังบอกด้วยว่า อย่าลงทุนในผู้หญิงโสด เพราะมีความไม่แน่นอนสูง ตัวอย่างในอดีต ครั้งหนึ่งเคยทำงานหลายครั้งกับผู้บริหารของบริษัทจัดหางาน และจะได้ยินประโยคที่ว่า “คุณเหมาะกับงานนี้มาก ตรงกับความต้องการของผู้จ้าง แต่ติดอยู่อย่างเดียวคือ คุณเป็นผู้หญิง”
จากข้อมูลของ Grant Thornton International Business Report ระบุว่าในปี 2016 จีนมีผู้หญิงทำงานในระดับสูงถึง 30% สูงกว่าทั่วโลกที่อยู่ที่ 24% สำหรับประเทศทั่วโลกมีเพียงสถาบันการเงินบางแห่งเท่านั้นที่นำโดยผู้หญิง เช่น Anna Fang, CEO ของ ZhenFund และ Chen Xiaohong ผู้ก่อตั้ง H Capital อย่างไรก็ตาม สิ่งที่เกิดขึ้นได้แสดงให้เห็นว่า อคติที่มีกับผู้หญิงยังมีอยู่ค่อนข้างมาก
ด้าน Ken Xu ผู้บริหาร Gobi Ventures บอกว่า ในจีนหลายคนไม่ได้มองเรื่องกีดกันผู้หญิง แต่กำลังดูถึงการทำงานของผู้ประกอบการว่า หากเป็นผู้หญิงแล้วอาจจะไม่เหมาะสม แต่ความจริง ผู้หญิงอาจจะปฏิบัติงานได้ดีกว่าในเรื่องการลงทุน เพราะผู้หญิงมีความอดทนและละเอียดถี่ถ้วนมากกว่า
สำหรับผู้ประกอบการโดยเฉพาะ CEO มีหลายคนมองว่าต้องมีความดุดัน รวดเร็ว โดยเฉพาะในจีนที่มีการแข่งขันสูงมาก ซึ่งดูเหมือนจะเหมาะกับ CEO ที่เป็นผู้ชายมากกว่า
อย่างไรก็ตาม การจะวัดความสำเร็จของ Startup คงไม่ได้อยู่ที่เรื่องของ เพศ หรือ อายุ ไม่สำคัญว่าจะเป็นหญิง ชาย หรือเพศอะไร แต่ VC ต้องมีหลักเกณฑ์แนวทางการลงทุนเพื่อประกอบการตัดสินใจให้ชัดเจน เพราะในขณะที่ผู้ประกอบการผู้หญิงกำลังเพิ่มขึ้น การกีดกันทางเพศเช่นนี้ จะกลายเป็นทั้งต้นทุนและอุปสรรคให้กับทั้งนักลงทุนและ Startup นั่นเอง
ที่มา: techinasia.com
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา