Amazon.com ประกาศนโยบายใหม่ บังคับพนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 5 วัน/สัปดาห์ เริ่ม 2 ม.ค. 2025 ถือเป็นการปรับเพิ่มอย่างต่อเนื่อง เพราะช่วงหลังโรคโควิด-19 ระบาด บริษัทบังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศที่ 3 วัน/สัปดาห์
Amazon.com บังคับเข้าออฟฟิศทุกวัน
Andy Jassy ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Amazon.com แจ้งผ่านเอกสารที่ส่งให้พนักงานทุกคนว่า การทำงานร่วมกันในออฟฟิศจะช่วยให้พนักงานของ Amazon.com สามารถ สร้างสรรค์ ทำงานร่วมกัน และเชื่อมต่อกับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเต็มที่ เพื่อมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าและธุรกิจ
การทำงานในสำนักงานเป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญมานาน นอกจากนี้การอยู่ร่วมกันในที่ทำงานยังเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งขึ้น และทำให้พนักงานสามารถเรียนรู้และพัฒนาร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้ถูกพิสูจน์แล้วว่า การทำงานในออฟฟิศช่วยให้ทีมงานสามารถระดมความคิด สร้างสรรค์ และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ทั้งนี้นโยบายใหม่สร้างความไม่พอใจจากพนักงานบางส่วน เพราะเดือน พ.ค. 2023 มีพนักงานในสำนักงานใหญ่ของ Amazon.com จัดการประท้วงเพราะไม่พอใจการบังคับให้กลับมาทำงานในออฟฟิศอย่างน้อย 3 วัน/สัปดาห์ ซึ่งเวลานั้น Amazon.com มีการเลิกจ้างพนักงานกว่า 27,000 คนด้วย
Brand Inside ทราบว่า แม้ว่าบริษัทในหลายอุตสาหกรรม โดยเฉพาะในภาคการเงินจะเรียกให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ แต่ในระดับโลกมีเพียง 4% ของประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่ยังให้ความสำคัญกับการบังคับให้พนักงานทำงานในออฟฟิศเต็มเวลา
อย่างไรก็ตามนโยบายใหม่ของ Amazon.com จะยังคงมีข้อยกเว้นสำหรับพนักงานที่ต้องการทำงานจากที่บ้าน แต่ต้องผ่านการอนุมัติจากผู้บริหารระดับสูง
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา