เปิด 4 ทักษะอาชีพที่กำลังจะเป็นที่ต้องการของตลาดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ข้อมูลนี้ได้มาจาก Ryan Roslansky รองประธานบริษัทอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Linkedin บริษัทหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลก
Linkedin มีผู้เข้าใช้งานบนแพลตฟอร์มกว่า 500 ล้านคนทั่วโลก มีข้อมูลจากหลากหลายอุตสาหกรรมอย่างมหาศาล ที่สำคัญทางบริษัทสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านั้นออกมาเป็นความต้องการของแต่ละอุตสาหกรรมได้อย่างแม่นยำ
- และนี่คือ 4 ทักษะอาชีพที่กำลังมาแรงในอีก 3-5 ปีนับจากนี้
1. งานฝ่ายบุคคลสาย HR มาแรง
Roslansky บอกว่า การบริการงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ช่วงหลังมานี้งานสาย HR มาแรงและมีความต้องการที่สูงมาก เนื่องจากการออกแบบและจัดสรรผลประโยชน์ให้กับพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญของบริษัทในยุคนี้
2. ฝ่ายนโยบายของบริษัท
อีกหนึ่งสายงานที่จะมาแรงคือ งานสายนโยบายของบริษัท Roslansky บอกว่า งานสายนี้จะทำหน้าที่ในการออกนโยบายสำหรับการว่าจ้างพนักงาน รวมถึงอกนโยบายมาบริหารจัดการพนักงานในบริษัท รับรองว่าเราจะได้เห็นงานสายนี้เติบโตอีกมากอย่างแน่นอน
3. ฝ่ายอำนวยความสะดวกให้พนักงาน
อย่างที่ทราบกันดีว่า กระแสการทำงานของโลกยุคใหม่คือการไม่ต้องอยู่ติดกับที่หรือต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน เพราะฉะนั้นบริษัทต่างๆ ในยุคต่อไปจำเป็นจะต้องมีฝ่ายอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานเพื่อรองรับความต้องการของพนักงานในบริษัท
4. ฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูล Big Data
แทบจะไม่ประหลาดใจอะไรกับงานสายนี้ เพราะว่ามาแรงอยู่แล้วในปัจจุบัน (แถมหาตัวจริงในตลาดยากด้วย) และสำหรับกระแสของงานสายนี้ในอนาคต Roslansky ฟันธงไว้เลยว่า งานสายวิเคราะห์ข้อมูลจะเติบโตอย่างมากในอนาคตอย่างแน่นอน
สรุป: ในยุคที่เทคโนโลยีครองโลก การรักษา “พนักงาน” คือหัวใจสำคัญ
จะเห็นได้ว่า ทักษะอาชีพที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดทั้ง 4 สายงานข้างต้นนี้ มีถึง 3 สายงานด้วยกันที่เป็นงานซึ่งเกี่ยวข้องกับ “พนักงาน” โดยตรง
- คำถามคือ เพราะอะไร?
เพราะว่าในยุคที่เทคโนโลยีครองโลก คือเทคโนโลยีเป็นทั้งพื้นฐานของธุรกิจและเป็นทั้งเครื่องมือในการแข่งขันของแต่ละบริษัท แต่ต้องอย่าลืมว่าเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ การมีเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในวันนี้ไม่ได้เป็นสิ่งที่จะการันตีความสำเร็จในอนาคต แต่กลับกันสิ่งสำคัญของแต่ละบริษัทคือ “คน” การรักษาและพัฒนาพนักงานที่เติบโตมาด้วยกันให้เข้าใจเทคโนโลยีเพื่อพร้อมต่อการแข่งขัน สิ่งนี้เองต่างหากที่จะเป็นสิ่งการันตีความสำเร็จของบริษัทในอนาคต
ข้อมูล – CNBC
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา